Réunion annuelle de synthèse 2025 et lancement 2026 d'EPARK

Ancré dans le travail concret, impulsant un développement de qualité

Réunion annuelle de synthèse 2025 et lancement 2026 d'EPARK

Sur 7 février 2026 , EPARK a organisé avec succès son bilan annuel 2025 et réunion de lancement 2026 au siège social d'EPARK, réunissant les collaborateurs de tous les départements, notamment la production, l'ingénierie, les ventes, l'assurance qualité, le service client et l'administration. Cet événement a constitué une réunion significative célébrant les progrès accomplis, rendant hommage aux contributions exceptionnelles et posant les fondations de nouveaux objectifs et percées pour 2026.

Regard rétrospectif sur 2025 : une année de travail acharné et de progrès constants

L’année 2025 s’est caractérisée par un effort inlassable, une production de haute qualité et une amélioration continue. Tout au long de l’année, les équipes EPARK ont incarné la valeur fondamentale de l’entreprise : « Travail concret, amélioration continue » , garantissant des plannings de production stables, un soutien client renforcé et une plus grande efficacité dans tous les départements. Au cours de l’année écoulée :

• La Équipe R&D s’est concentré sur l’amélioration et l’innovation des produits, afin de garantir que les machines répondent aux normes internationales de qualité et aux attentes des clients.

• La département de Production a maintenu une production stable, même en période de pointe, en livrant les produits aux distributeurs mondiaux et aux propriétaires de lieux dans les délais.

• La équipe de contrôle de la qualité a renforcé les procédures de test afin de réduire au minimum les défauts et d’accroître la fiabilité.

• La équipe du service client a optimisé les flux de travail après-vente pour mieux soutenir les partenaires à travers le monde.

• La les équipes commerciales et marketing s’est développé sur de nouveaux marchés tout en assurant un service de haute qualité aux clients existants.
  Les contributions de chaque département ont souligné l’importance du travail d’équipe pour atteindre les objectifs à long terme d’EPARK.

Principaux points abordés lors de la réunion de lancement 2026

Nouveaux objectifs fixés par la direction

Lors de la séance d'ouverture, la direction générale a prononcé des discours inspirants faisant le bilan des réalisations de 2025, partageant des analyses sur les tendances du secteur et exposant les priorités stratégiques pour 2026.

Les messages mettaient l'accent sur :

• Le renforcement de la coopération directe usine-client et la réduction de la dépendance aux intermédiaires.

• L'amélioration des capacités de personnalisation afin de répondre aux demandes variées des marchés.

• La modernisation des systèmes de support après-vente pour assurer des réponses techniques plus rapides.

• Le maintien de l'innovation produit en adéquation avec les retours des clients et les grandes tendances mondiales à long terme.
  Cette stratégie tournée vers l'avenir illustre l'engagement d'EPARK en faveur d'une croissance durable plutôt que de gains à court terme.

Reconnaissance et félicitations

Une partie importante de l'événement était la reconnaissance des employés et des équipes remarquables dont le dévouement et les performances ont dépassé les attentes en 2025. À l’issue d’une évaluation rigoureuse, plusieurs personnes ont été récompensées pour leur excellence en matière de production, de contrôle qualité, de service client et de collaboration interéquipes.

Ces félicitations célèbrent non seulement des réalisations concrètes, mais visent également à inspirer l’ensemble des employés à poursuivre l’excellence dans la nouvelle année.

Un moment festif d’unité et de célébration

Après les séances officielles, la réunion annuelle a donné lieu à une célébration festive, créant une ambiance de joie et de reconnaissance.
Les collègues ont partagé des récits, des prestations et des moments de complicité reflétant à la fois leur professionnalisme et leurs liens personnels. L’événement comprenait des segments interactifs, des présentations d’équipes et des activités collectives qui ont insufflé énergie et optimisme dans la salle, mettant ainsi en lumière la culture d’entreprise dynamique d’EPARK.

Des valeurs fondamentales mises en pratique : qualité, responsabilité et partenariat

Tout au long de l'année 2025, les décisions opérationnelles d’EPARK ont été guidées par un ensemble clair de valeurs fondamentales : qualité dans la fabrication, responsabilité dans le service et fiabilité en tant que partenaire. À mesure que l’entreprise continue d’accompagner ses distributeurs mondiaux et les exploitants de lieux, ces valeurs sont devenues une composante essentielle de sa collaboration avec les clients, garantissant ainsi une confiance et une stabilité à long terme.

En 2026, l’entreprise poursuivra le renforcement de :

• Systèmes qualité au niveau usine.

• Un support structuré après-vente incluant une garantie de deux ans pour machines d'arcade .

• Des canaux de communication internationaux afin d’améliorer l’expérience client.
  Ces engagements illustrent la volonté d’EPARK d’accompagner ses clients non seulement au moment de la vente, mais également tout au long du cycle de vie des machines.

Avancer Ensemble

Le résumé annuel 2025 et la réunion de lancement 2026 se sont conclues sur un message unifié : le succès durable repose sur l’effort collectif, une concentration stratégique claire et une recherche constante de l’excellence .

Avec une équipe dévouée, des processus bien établis et une vision claire de l’avenir, EPARK est idéalement positionné pour accompagner ses partenaires mondiaux grâce à une capacité de fabrication fiable et à un service professionnel tout au long de l’année 2026 et au-delà.

À propos d'EPARK

EPARK est un fabricant professionnel d’équipements de loisirs, notamment des machines à sous et jeux d’arcade, des équipements pour aires de jeux intérieures, ainsi que des solutions clés en main pour les centres de divertissement familial (FEC). Grâce à une production au niveau usine, à des capacités étendues de personnalisation des produits, à un support après-vente structuré et à une expérience internationale en matière de service, EPARK accompagne des distributeurs, des grossistes et des exploitants de lieux de divertissement dans le monde entier.