Resumen Anual de EPARK 2025 y Reunión de Lanzamiento 2026

Arraigados en el trabajo práctico, impulsando un desarrollo de calidad

Resumen Anual de EPARK 2025 y Reunión de Lanzamiento 2026

On 7 de febrero de 2026 , EPARK celebró con éxito su reunión Anual de Resumen 2025 y Lanzamiento 2026 en la sede central de EPARK, reuniendo al personal de todos los departamentos, incluidos producción, ingeniería, ventas, aseguramiento de la calidad, servicio al cliente y administración. El evento fue una reunión significativa que celebró los avances logrados, reconoció las contribuciones sobresalientes y sentó las bases para nuevos objetivos y logros destacados en 2026.

Mirando atrás al 2025: un año de esfuerzo constante y progreso sostenido

El año 2025 se caracterizó por el esfuerzo incansable, la producción de alta calidad y la mejora continua. A lo largo del año, los equipos de EPARK mantuvieron el valor fundamental de la empresa: «Trabajo práctico, mejora continua» , garantizando calendarios de producción estables, un soporte al cliente mejorado y una mayor eficiencia en todos los departamentos. Durante el año pasado:

• La Equipo de I+D se centró en la mejora y la innovación de los productos, asegurando que las máquinas cumplan con los estándares internacionales de calidad y con las expectativas de los clientes.

• La departamento de Producción mantuvo una producción estable incluso durante las temporadas de mayor demanda, entregando los productos a tiempo a distribuidores globales y propietarios de instalaciones.

• La equipo de control de calidad reforzó los procedimientos de prueba para minimizar los defectos y mejorar la fiabilidad.

• La equipo de atención al cliente optimizó los flujos de trabajo posventa para brindar un mejor apoyo a los socios de todo el mundo.

• La equipos de ventas y de marca amplió su presencia en nuevos mercados, al tiempo que mantuvo un servicio sólido para los clientes existentes.
  Las contribuciones de cada departamento subrayaron la importancia del trabajo en equipo para alcanzar los objetivos a largo plazo de EPARK.

Aspectos destacados de la Reunión de Arranque de 2026

Nuevas metas establecidas por la dirección

Durante la sesión de lanzamiento, los líderes senior pronunciaron discursos inspiradores en los que reflexionaron sobre los logros alcanzados en 2025, compartieron perspectivas sobre las tendencias del sector y delinearon las prioridades estratégicas para 2026.

Los mensajes destacaron:

• Reforzar la cooperación directa con las fábricas y reducir la dependencia de intermediarios.

• Mejorar las capacidades de personalización para satisfacer las diversas demandas del mercado.

• Actualizar los sistemas de soporte posventa para ofrecer respuestas técnicas más rápidas.

• Garantizar que la innovación de productos siga alineada con los comentarios de los clientes y con las tendencias globales a largo plazo.
  Esta estrategia orientada al futuro demuestra el compromiso de EPARK con un crecimiento sostenible, más que con beneficios a corto plazo.

Reconocimiento y felicitación

Una parte importante del evento fue la reconocimiento de empleados y equipos sobresalientes cuya dedicación y desempeño superaron las expectativas en 2025. Mediante una evaluación rigurosa, varias personas fueron reconocidas por su excelencia en producción, control de calidad, servicio al cliente y colaboración interdepartamental.

Estos reconocimientos no solo celebran los logros alcanzados, sino que también sirven para inspirar a todos los empleados a esforzarse por la excelencia en el nuevo año.

Un momento festivo de unidad y celebración

Tras las sesiones formales, la reunión anual dio paso a una celebración festiva, creando un ambiente de alegría y aprecio.
Los colegas compartieron historias, actuaciones y momentos de camaradería que reflejaron tanto profesionalismo como conexión personal. El evento incluyó segmentos interactivos, presentaciones de equipos y actividades grupales que infundieron energía y optimismo en el salón, destacando la dinámica cultura corporativa de EPARK.

Valores fundamentales en acción: Calidad, Responsabilidad y Colaboración

A lo largo de 2025, las decisiones operativas de EPARK han estado guiadas por un conjunto claro de valores fundamentales: calidad en la fabricación, responsabilidad en el servicio y fiabilidad como socio. A medida que la empresa sigue apoyando a distribuidores globales y operadores de instalaciones, estos valores se han convertido en una parte integral de la forma en que EPARK colabora con sus clientes, garantizando confianza y estabilidad a largo plazo.

En 2026, la empresa seguirá reforzando:

• Sistemas de calidad a nivel de fábrica.

• Un soporte estructurado posventa que incluye una garantía de dos años para máquinas arcade .

• Canales internacionales de comunicación para mejorar la experiencia del cliente.
  Estos compromisos demuestran el enfoque de EPARK en el apoyo a los clientes no solo en el momento de la venta, sino durante toda la operación del ciclo de vida de la máquina.

Avanzando Juntos

La Reunión de Resumen Anual 2025 y de Lanzamiento 2026 concluyó con un mensaje unificado: el éxito sostenible se construye sobre el esfuerzo colectivo, el enfoque estratégico claro y la búsqueda constante de la excelencia .

Con un equipo comprometido, procesos consolidados y una visión clara de futuro, EPARK está bien posicionada para respaldar a sus socios globales con una sólida capacidad manufacturera y un servicio profesional a lo largo de 2026 y más allá.

Acerca de EPARK

EPARK es un fabricante profesional de equipos de ocio, incluidas máquinas de juegos de salón, equipamiento para parques infantiles cubiertos y soluciones integrales para centros de entretenimiento familiar (FEC). Con una producción a escala industrial, sólidas capacidades de personalización de productos, un soporte posventa estructurado y experiencia internacional en servicios, EPARK atiende a distribuidores, mayoristas y propietarios de instalaciones en todo el mundo.