ඊපාර්ක් 2025 වාර්ෂික සාරාංශය සහ 2026 ආරම්භක සම්මේලනය

ප්‍රායෝගික කාර්යයන් මත පදනම් වී, ගුණාත්මක සංවර්ධනය පෙළඹවීම

ඊපාර්ක් 2025 වාර්ෂික සාරාංශය සහ 2026 ආරම්භක සම්මේලනය

පිළිවෙලා 2026 පෙබරවාරි 7 , EPARK සාර්ථකව පැවැත්විය 2025 වාර්ෂික සාරාංශය සහ 2026 ආරම්භක සම්මේලනය ePARK හි ශීර්ෂ කාර්යාලයේ, නිෂ්පාදනය, ඉංජිනේරු විද්‍යාව, විකුණුම්, ගුණත්ව සහතික කිරීම, පාරිභෝගික සේවා සහ පරිපාලනය යන සියලු දෙපාර්තමේන්තුවල සේවකයින් එකතු කර ගත්තේය. මෙම සිදුවීම ප්‍රගතිය සැමරීම, විශිෂ්ට දායකත්වයන් සම්මාන කිරීම සහ 2026 වසරේ නව ඉලක්ක සහ උත්සාහයන් සඳහා පියාසර කිරීම සඳහා අර්ථවත් පුනර් සමූහයක් විය.

2025 වසර පිළිබඳ පසුබැසීම: කැපවීමෙන් කළ වැඩ සහ ස්ථායී ප්‍රගතිය සහිත වසරක්

2025 වසර පුරා අඛණ්ඩ උත්සාහය, ඉහළ ගුණත්වයේ නිෂ්පාදනය සහ නිරන්තර වැඩිදියුණු කිරීම සමඟ සම්බන්ධ විය. සම්පූර්ණ වසර පුරා, EPARK කණ්ඩායම් සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය සමූහය...... “ප්‍රායෝගික කාර්යයන්, නිරන්තර වැඩිදියුණු කිරීම” ස්ථායී නිෂ්පාදන සැලැසුම්, වැඩි වූ පාරිභෝගික සහයෝගය සහ සියලු අංශවල වැඩි කාර්යක්ෂමතාව සැලකිල්ලට ගෙන, අතීත වර්ෂය තුළ:

• එම ර්ඩ්&ඩී කණ්ඩායම උත්පාදන සැකසුම සහ නවෝත්පාදනය මත අවධානය කළේ යන්ත්‍ර ජාත්‍යන්තර ගුණත්ව සම්මත සහ පාරිභෝගික අපේක්ෂාවන් සපුරා දෙන බව සහතික කර ගැනීම සඳහාය.

• එම නිෂ්පාදන අංශය ශීර්ෂ සීසනයන් තුළ දී පවා ස්ථායී නිෂ්පාදනය පවත්වා ගෙන, ගෝලීය විතරකයින් සහ ස්ථාන හි ස්වාමියන් වෙත කාලයට අනුකූලව නිෂ්පාදන සැපයීම සිදු කළේය.

• එම ගුණත්ව පාලන කණ්ඩායම දෝෂ අවම කිරීම සහ විශ්වසනීයතාව වැඩි කිරීම සඳහා පරීක්ෂණ ක්‍රමවේද ශක්තිමත් කළේය.

• එම පාරිභෝගික සේවා කණ්ඩායම ලෝකය පුරා සහයෝගීන් සඳහා වඩා හොඳ සහයෝගය සැපයීම සඳහා පසු-විකුණුම් ක්‍රියාවලි සැලසුම් කළේය.

• එම විකුණුම් සහ සාමූහික සේවා කණ්ඩායම් වර්තමාන සේවා ලබන සේවාදායකයින් සඳහා ශක්තිමත් සේවාව පවත්වා ගෙන, නව වෙළඳපොළවල් වෙත පුළුල් වීම සිදු කළේය.
  සෑම දෙපාර්තමේන්තුවක්ම සිදු කළ දායකත්වය එපාර්ක් හි දීර්ඝ කාලීන ඉලක්ක සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා කණ්ඩායම් වැඩ කිරීමේ වැදගත්කම අවධාරණය කළේය.

2026 හි ආරම්භක සමුළුවෙන් විශේෂ සටහන්

නිලධාරීන් විසින් පිහිටුවන ලද නව ඉලක්ක

ආරම්භක සැසිය අතර, වැඩි වයස් නායකත්වය විසින් 2025 හි සාර්ථකත්වයන් පිළිබඳව අභිප්‍රාය ප්‍රකාශ කරමින්, කර්මාන්තයේ ප්‍රවණතා පිළිබඳව අන්තර්දෘෂ්ටි බෙදා හැරීම සහ 2026 සඳහා සැකැසුම් මූලික ප්‍රමුඛතා සැලකීම් ඉදිරිපත් කරන ලදී.

මෙම පණිවිඩවල අවධාරණය කළේ:

• කර්මාන්ත ශාලා-සෘජු සහයෝගීතාව ශක්තිමත් කිරීම සහ මැදිහත් වීම්කරුවන් මත යැපීම අඩු කිරීම.

• විවිධ වෙළඳපොළ ඉල්ලුම් සපුරා ගැනීම සඳහා සැකසුම් හැකියාව වැඩි දියුණු කිරීම.

• තාක්ෂණික ප්‍රතිචාර වේගවත් කිරීම සඳහා පසු-විකුණුම් සහයෝගීතා ක්‍රම යාවත්කාලීන කිරීම.

• නිෂ්පාදන නවෝත්පාදනය පාරිභෝගික ප්‍රතිපෝෂණය සහ දීර්ඝ කාලීන ගෝලීය ප්‍රවණතා සමඟ සම්බන්ධිතව පවතී යනුව සියල්ල සිදු කිරීම.
  මෙම අනාගත-දෘෂ්ටියෙන් යුත් උපායමාර්ගය එපාර්ක් හි කෙටි කාලීන ලාභ වෙනුවට ස්ථායී වර්ධනය වෙනුවෙන් කළ කැපවීම පෙන්වා දෙයි.

ස්වීකෘතිය සහ ප්‍රශංසාව

උත්සවයේ වැදගත් කොටසක් වූයේ 2025 වර්ෂයේ අපේක්ෂාවන් ඉක්මවා යාමට ඔවුන්ගේ කැපවීම සහ සාධනය සඳහා විශිෂ්ට සේවකයින් සහ කණ්ඩායම් ස්වීකෘතියට ලක් කිරීමයි කෙරෙහි සැලකිලිමත් තක්සේරුවකින් පසු, නිෂ්පාදනය, ගුණත්ව පාලනය, ගැටළු විසඳීම සහ සමූහ අතර සහයෝගීතාවය යන ක්ෂේත්‍රවල විශිෂ්ටත්වය සඳහා බහුතරයක් විය සම්මානිත කරන ලදී.

මෙම ප්‍රශංසා එක් එක් සාධනය සම්මානයට ලක් කිරීම පමණක් නොව, නව වර්ෂයේ සියලු සේවකයින් විසින් විශිෂ්ටත්වය සඳහා උත්සාහ කිරීමට අභිප්‍රේරණය කිරීමට ද සේවය කරයි.

ඒකාබද්ධතාවය සහ සැමරීමේ උත්සවීය මොහොතක්

නිල සැසිවලට පසුව, වාර්ෂික එකතුව උත්සවීය සැමරීමක් බවට පරිවර්තනය විය. මෙය සතුට සහ කෘතඥතාවය පිළිබිඹු කරන වාතාවරණයක් නිර්මාණය කළේය.
සහෝදර සේවකයින් තමන්ගේ කතා, සාහිත්‍ය හා සංගීත ප්‍රස්තුති, සහ වෘත්තීය හා පෞද්ගලික සම්බන්ධතා පෙන්වීම සඳහා යුගල සම්බන්ධතා බෙදා ගත්හ. උත්සවයේ අන්තර් ක්‍රියාකාරී කොටස්, කණ්ඩායම් ප්‍රදර්ශන සහ කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරකම් ඇතුළත් විය. මෙම ක්‍රියාකාරකම් කාර්යාලය තුළ ශක්තිය සහ ආශාව ගෙන ආවේය. මෙය EPARK හි සජීවී සංස්කෘතිය අවධාරණය කරයි.

ක්‍රියාවල මූලික වටිනාකම්: ගුණත්වය, වගවීම සහ සහයෝගීතාව

2025 හෙබෙයි පුරාවටම, EPARK හි ක්‍රියාත්මක තීරණ ගැනීම ගුණත්වය, සේවාවල වගවීම සහ සහයෝගී පාර්ශ්වයකු ලෙස විශ්වසනීයත්වය යන පැහැදිලි ක්‍රමයක් මත පදනම් විය. සමාගම විශ්ව විතරකයින් සහ ස්ථාන ක්‍රියාත්මක කරන්නන් සහය වීම දිගටම සිදු කරන අතර, මෙම වටිනාකම් EPARK හි සේවා ලබන්නන් සමඟ සහයෝගීතාව ගොඩනැගීමේ අංගයක් බවට පත් වී ඇත. එය දීර්ඝ කාලීන විශ්වාසය සහ ස්ථායිතාවය සැලකිල්ලට ගෙන ඇත.

2026 හෙබෙයි, සමාගම පහත කරුණු තවදුරටත් ශක්තිමත් කර යයි:

• කර්මාන්ත ශාලා මට්ටමේ ගුණත්ව ක්‍රම.

• ව්‍යුහගත පසු-විකුණුම් සහයෝගය ඇතුළුව, දෙවසර වගකීම් සහතිකයක් අර්කේඩ් මාශීන් .

• පාරිභෝගික අත්දැකීම වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ජාත්‍යන්තර සන්නිවේදන සැබැඳි.
  මෙම කැපවීම් EPARK හි ගැනුම්කරුවන් සහය වීම විකුණුමේ ස්ථානය පමණක් නොව, යන්ත්‍රයේ සම්පූර්ණ කාල ජීවිත ක්‍රියාකාරිත්වය පුරාවටම සිදු කිරීම යන අභිලාෂය පෙන්වයි.

එකට ඉදිරියට යමු

2025 හෙබෙයි වාර්ෂික සාරාංශය සහ 2026 හෙබෙයි ආරම්භක සමුළුව එක් සන්දේශයක් සමඟ අවසන් විය: සාර්ථකත්වය තුළ ස්ථිරත්වය ගොඩනැගීම සඳහා සමූහික උත්සාහය, පැහැදිලි කාර්ය අභියෝගික අවධානය සහ සැමවිටම ශ්‍රේෂ්ඨත්වය වෙත යුතු නිරන්තර සෙවීම අවශ්‍ය වේ .

අතිශයින් කැපවූ කණ්ඩායමක්, ස්ථාපිත ක්‍රියාවලි සහ අනාගතය සඳහා පැහැදිලි දර්ශනයක් සමඟ, EPARK ස්ථායී නිෂ්පාදන ශක්තිය සහ වෘත්තීය සේවාව සමඟ 2026 සහ ඊට පසු කාලය පුරා විශ්ව සහයෝගීන් සමඟ සහයෝගය ලබා දීම සඳහා හොඳ තත්ත්වයේ පවතී.

EPARK ගැන

EPARK ePARK යනු ක්‍රීඩා උපකරණ, ඇර්කේඩ් ක්‍රීඩා යන්ත්‍ර, අභ්‍යන්තර ක්‍රීඩා උපකරණ සහ පවුලේ විනෝද කේන්ද්‍ර (FEC) සඳහා එක් ස්ථානයෙන් සැපයිය හැකි විසඳුම් ඇතුළුව විනෝදාස්වාදය සඳහා වූ වෘත්තීය නිෂ්පාදකයෙකි. කර්මාන්ත ශාලා මට්ටමේ නිෂ්පාදනය, ශක්තිමත් නිෂ්පාදන අභිරුචිකරණ හැකියාව, ව්‍යුහගත පසු-විකුණුම් සහය, සහ ජාත්‍යන්තර සේවා අත්දැකීම් සමඟ, EPARK විශ්වය පුරා විතරයේ වෙළඳසැල්, විශාල වෙළඳසැල් සහ ස්ථාන හි ස්වාමින් සමඟ සේවය කරයි.