Reuniunea anuală de rezumat EPARK 2025 și reuniunea de lansare a activităților pentru 2026

Rădăcinile în muncă practică, stimulând dezvoltarea de calitate

Reuniunea anuală de rezumat EPARK 2025 și reuniunea de lansare a activităților pentru 2026

On 7 februarie 2026 , EPARK a organizat cu succes întâlnirea Anuală de Rezumat 2025 și de Lansare 2026 la sediul EPARK, reunitând personalul din toate departamentele, inclusiv producție, inginerie, vânzări, asigurare a calității, servicii clienți și administrație. Evenimentul a reprezentat o reuniune semnificativă care a sărbătorit progresele realizate, a onorat contribuțiile excepționale și a stabilit bazele pentru noi obiective și realizări importante în 2026.

Privind înapoi către 2025: un an marcat de muncă asiduă și progres constant

Anul 2025 a fost caracterizat de efort neîntrerupt, producție de înaltă calitate și îmbunătățire continuă. Pe parcursul întregului an, echipele EPARK au promovat valoarea fundamentală a companiei: „Muncă practică, îmbunătățire continuă” , asigurând programe de producție stabile, sprijin îmbunătățit pentru clienți și o eficiență crescută în toate departamentele. În ultimul an:

• The Echipa de C&D s-a concentrat pe rafinarea și inovarea produselor, asigurându-se că mașinile îndeplinesc standardele internaționale de calitate și așteptările clienților.

• The departament de producție a menținut un volum de producție stabil chiar și în perioadele de vârf, livrând produse la timp distribuitorilor globali și proprietarilor de spații.

• The echipa de control al calității a consolidat procedurile de testare pentru a reduce la minimum defectele și pentru a spori fiabilitatea.

• The echipa Serviciu Clienți a optimizat fluxurile de lucru post-vânzare pentru a sprijini mai bine partenerii din întreaga lume.

• The echipele de vânzări și brand a extins prezența pe piețe noi, păstrând în același timp un serviciu de înaltă calitate pentru clienții existenți.
  Contribuțiile fiecărui departament au evidențiat importanța spiritului de echipă în atingerea obiectivelor pe termen lung ale EPARK.

Momente cheie de la Întâlnirea de Lanțare 2026

Noi obiective stabilite de conducere

În timpul sesiunii de lansare, conducerea de vârf a susținut discursuri inspiratoare care au făcut o trecere în revistă a realizărilor din 2025, au prezentat perspective privind tendințele din industrie și au conturat prioritățile strategice pentru 2026.

Mesajele subliniau:

• Consolidarea cooperării directe între fabrică și clienți și reducerea dependenței de intermediari.

• Îmbunătățirea capacităților de personalizare pentru a satisface cerințele diverse ale pieței.

• Modernizarea sistemelor de asistență post-vânzare pentru a oferi răspunsuri tehnice mai rapide.

• Asigurarea faptului că inovația produselor rămâne aliniată feedback-ului clienților și tendințelor globale pe termen lung.
  Această strategie orientată spre viitor demonstrează angajamentul EPARK față de creșterea durabilă, nu față de câștigurile pe termen scurt.

Recunoaștere și laudă

O parte importantă a evenimentului a fost recunoașterea angajaților și echipelor excepționale a căror dedicare și performanță au depășit așteptările în 2025. Prin evaluare riguroasă, mai mulți angajați au fost distinși pentru excelenta în producție, controlul calității, serviciul clienți și colaborarea transversală.

Aceste lăudări nu doar sărbătoresc realizările, ci și îndeamnă întregul personal să aspire la excelență în noul an.

Un moment festiv de unitate și sărbătoare

După sesiunile formale, adunarea anuală s-a transformat într-o sărbătoare festivă, creând o atmosferă de bucurie și apreciere.
Colegii au împărtășit povești, spectacole și momente de camaraderie care reflectau atât profesionalismul, cât și legăturile personale. Evenimentul a inclus segmente interactive, prezentări ale echipelor și activități de grup care au adus energie și optimism în sală, evidențiind cultura vibrantă a EPARK.

Valorile fundamentale în acțiune: Calitate, Responsabilitate și Parteneriat

Pe parcursul întregului an 2025, deciziile operaționale ale EPARK au fost ghidate de un set clar de valori fundamentale — calitate în producție, responsabilitate în servicii și fiabilitate ca partener. Pe măsură ce compania continuă să sprijine distribuitorii globali și operatorii de spații, aceste valori au devenit o parte integrantă a modului în care EPARK colaborează cu clienții, asigurând încredere pe termen lung și stabilitate.

În 2026, compania va continua să consolideze:

• Sisteme de calitate la nivel de fabrică.

• Un suport structurat post-vânzare, inclusiv o garanție de doi ani pentru aparate arcade .

• Canale internaționale de comunicare pentru îmbunătățirea experienței clienților.
  Aceste angajamente demonstrează orientarea EPARK spre sprijinirea clienților nu doar în momentul vânzării, ci pe întreaga durată a ciclului de funcționare al echipamentelor.

Înaintăm împreună

Sumarul Anual 2025 și Întâlnirea de Lanțare 2026 s-au încheiat cu un mesaj unitar: succesul durabil se construiește pe efortul colectiv, pe concentrarea strategică clară și pe căutarea constantă a excelenței .

Cu o echipă dedicată, procese stabilite și o viziune clară pentru viitor, EPARK este bine poziționat să sprijine partenerii globali cu o capacitate de producție fiabilă și servicii profesionale pe întreaga perioadă 2026 și ulterior.

Despre EPARK

EPARK este un producător profesionist de echipamente de divertisment, inclusiv mașini de jocuri arcade, echipamente pentru terenuri de joacă în interior și soluții complete pentru centre de divertisment familial (FEC). Cu o producție la nivel de fabrică, capacități solide de personalizare a produselor, un suport structurat post-vânzare și experiență internațională în domeniul serviciilor, EPARK servește distribuitori, angroști și proprietari de spații din întreaga lume.