Ta kontakt

Selskapsnyheter

Hjem >  Nyheter >  Selskapsnyheter

EPARKs årlige oppsummeringsmøte for 2025 og kick-off-møte for 2026

Feb.09.2026

Rotet i praktisk arbeid, driver kvalitetsutvikling

EPARKs årlige oppsummeringsmøte for 2025 og kick-off-møte for 2026

7. februar 2026 , EPARK holdt vellykket sin årsoppsummering 2025 og kick-off-møte for 2026 på EPARKs hovedkontor, med medarbeidere fra alle avdelinger, inkludert produksjon, ingeniørvirksomhet, salg, kvalitetssikring, kundeservice og administrasjon. Arrangementet var en meningsfull gjenforening som feiret fremgang, hedret fremragende innsats og la grunnlaget for nye mål og gjennombrudd i 2026.

Tilbakeblikk på 2025: Et år med hardt arbeid og jevn fremgang

Året 2025 ble preget av utrettelig innsats, høykvalitetsresultater og kontinuerlig forbedring. I løpet av året ivaretok EPARKs team selskapets kjerneverdi: «Praktisk arbeid, kontinuerlig forbedring» , noe som sikrer stabile produksjonsplaner, forbedret kundestøtte og større effektivitet på tvers av alle avdelinger. I løpet av det siste året:

epark factory.jpg

  • Den F&E-Team fokuserte på produktforbedring og innovasjon, og sikret at maskinene oppfyller internasjonale kvalitetsstandarder og kundenes forventninger.

  • Den produksjonsavdeling vedlikeholdt stabil produksjon selv under toppsesongen, og leverte produkter til globale distributører og eiere av anlegg innen avtalt tid.

  • Den kvalitetskontrollteam styrket testprosedyrene for å minimere feil og forbedre påliteligheten.

  • Den kundeserviceteam optimaliserte arbeidsflyten for etter salg for å bedre støtte partnere verden over.

  • Den salgs- og merkevareteamene utvidet til nye markeder samtidig som vi vedlikeholdt sterke tjenester for eksisterende kunder.
    Bidraget fra hver avdeling understreket viktigheten av teamarbeid for å nå EPARKs langsiktige mål.

Høydepunkter fra kick-off-møtet i 2026

Nye mål satt av ledelsen

Under kick-off-sesjonen holdt ledende representanter inspirerende tal som reflekterte over prestasjonene i 2025, delte innsikter om bransjetrender og skisserte strategiske prioriteringer for 2026.

Meldingene understreket:

  • Styrking av samarbeid direkte fra fabrikk og redusert avhengighet av mellomledd.

  • Forbedring av tilpassningsmuligheter for å møte mangfoldige markedskrav.

  • Oppgradering av ettersalgstøttesystemer for å gi raskere teknisk støtte.

  • Sikring av at produktinnovasjon forblir i tråd med kundetilbakemeldinger og langsiktige globale trender.
    Den fremoverrettede strategien demonstrerer EPARKs forpliktelse til bærekraftig vekst, ikke kortsiktige gevinster.

game machine manufacturer (3).jpg

game machine factory (2).jpg

Anerkjennelse og utmerkelse

En viktig del av arrangementet var anerkjennelsen av fremragende ansatte og team hvis dedikasjon og prestasjoner overgikk forventningene i 2025. Gjennom en streng vurdering ble flere personer hedret for fremragende ytelse innen produksjon, kvalitetskontroll, kundeservice og tverrfaglig samarbeid.

Disse anerkjennelsene feirer ikke bare prestasjoner, men skal også inspirere alle ansatte til å strebe etter fremragende resultater i det nye året.

Et festlig øyeblikk av enhet og feiring

Etter de formelle sesjonene gikk den årlige samlingen over i en festlig feiring, som skapte en stemning av glede og anerkjennelse.
Kolleger delte historier, oppdrag og øyeblikk av fellesskap som reflekterte både faglig kompetanse og personlig tilknytning. Arrangementet inkluderte interaktive segmenter, teampresentasjoner og gruppeaktiviteter som fylte rommet med energi og optimisme, og understreket EPARKs levende bedriftskultur.

Kjerneverdier i handling: Kvalitet, ansvar og partnerskap

Gjennom hele 2025 har EPARKs operative beslutninger vært veiledet av en tydelig rekke kjerneverdier – kvalitet i produksjon, ansvarlighet i service og pålitelighet som partner. Mens selskapet fortsetter å støtte globale distributører og driftsledere av anlegg, har disse verdiene blitt en integrert del av hvordan EPARK samarbeider med kunder, og sikrer langsiktig tillit og stabilitet.

I 2026 vil selskapet fortsette å styrke:

  • Kvalitetssystemer på fabrikknivå.

  • Strukturert etter-salgsstøtte inkludert en toårig garanti for arkademaskiner .

  • Internasjonale kommunikasjonskanaler for å forbedre kundeopplevelsen.
    Disse forpliktelsene viser EPARKs fokus på å støtte kunder ikke bare ved salgstidspunktet, men gjennom hele maskinens levetid.

Beveger oss framover sammen

Årsmøtet 2025 og oppstartsmøtet for 2026 ble avsluttet med en felles budskap: bærekraftig suksess bygges på felles innsats, tydelig strategisk fokus og en konstant jakting etter utmerkelse .

Med et engasjert team, etablerte prosesser og en klar fremtidsvisjon er EPARK godt posisjonert til å støtte globale partnere med pålitelig produksjonsstyrke og profesjonell service gjennom hele 2026 og utover.

Om EPARK

EPARK er en profesjonell produsent av underholdsutstyr, inkludert arkadespillmaskiner, innendørs lekeutstyr og helhetlige løsninger for familieunderholdningssentre (FEC). Med fabrikksnivåproduksjon, sterke evner til produkttilpasning, strukturert etter-salg-støtte og internasjonal servicserfaring, leverer EPARK tjenester til distributører, grossister og eiere av anlegg verden over.