EPARK Jaarverslag 2025 en Startbijeenkomst 2026

Geworteld in praktisch werk, kwaliteitsvolle ontwikkeling stimuleren

EPARK Jaarverslag 2025 en Startbijeenkomst 2026

Aan 7 februari 2026 , EPARK heeft met succes gehouden zijn jaarlijkse samenvatting 2025 & startbijeenkomst 2026 op het hoofdkantoor van EPARK, waarbij medewerkers uit alle afdelingen bijeenkwamen, waaronder productie, techniek, verkoop, kwaliteitsborging, klantenservice en administratie. De bijeenkomst was een zinvolle hereniging waarin voortgang werd gevierd, uitmuntende bijdragen werden erkend en de basis werd gelegd voor nieuwe doelen en doorbraken in 2026.

Terugblik op 2025: een jaar van hard werken en gestage vooruitgang

Het jaar 2025 werd gekenmerkt door onvermoeibare inzet, hoogwaardige productie en continue verbetering. Gedurende het hele jaar handhaafden de EPARK-teams de kernwaarde van het bedrijf: “Praktisch werk, continue verbetering” , wat stabiele productieplannen, verbeterde klantondersteuning en grotere efficiëntie in alle afdelingen waarborgt. Gedurende het afgelopen jaar:

• De Onderzoek en ontwikkeling richtte zich op productverfijning en innovatie, om ervoor te zorgen dat machines voldoen aan internationale kwaliteitsnormen en klantverwachtingen.

• De productieafdeling handhaafde een stabiele productie, zelfs tijdens piekseizoenen, en leverde producten tijdig aan wereldwijde distributeurs en eigenaars van locaties.

• De kwaliteitscontrole team versterkte de testprocedures om gebreken tot een minimum te beperken en betrouwbaarheid te verbeteren.

• De klantenserviceteam optimaliseerde de workflows voor after-salesondersteuning om partners wereldwijd beter te ondersteunen.

• De verkoop- en merkteams verwierf toegang tot nieuwe markten, terwijl tegelijkertijd uitstekende service aan bestaande klanten werd gehandhaafd.
  De bijdragen van elke afdeling benadrukten het belang van teamwork bij het bereiken van de langetermijndoelen van EPARK.

Hoogtepunten van de kick-offvergadering van 2026

Nieuwe doelen vastgesteld door het management

Tijdens de kick-offsessie hielden leidinggevenden op hoog niveau inspirerende toespraken waarin zij terugblikten op de prestaties van 2025, inzichten deelden over branchetrends en strategische prioriteiten voor 2026 uiteenzetten.

De boodschappen benadrukten:

• Versterking van de samenwerking rechtstreeks met de fabriek en vermindering van de afhankelijkheid van tussenpersonen.

• Verbetering van de mogelijkheden voor maatwerk om te voldoen aan de diverse marktvraag.

• Modernisering van de klantenservice na verkoop om snellere technische ondersteuning te bieden.

• Zorgen dat productinnovatie blijft aansluiten bij klantfeedback en langetermijnwereldwijde trends.
  Deze toekomstgerichte strategie toont het engagement van EPARK voor duurzame groei, in plaats van korte-termijnwinsten.

Erkenning en lof

Een belangrijk onderdeel van het evenement was de erkenning van uitstekende medewerkers en teams wiens toewijding en prestaties in 2025 boven de verwachtingen uitstegen. Via een strenge beoordeling werden meerdere personen onderscheiden voor uitmuntendheid op het gebied van productie, kwaliteitscontrole, klantenservice en samenwerking tussen teams.

Deze erkenningen vieren niet alleen prestaties, maar dienen ook als inspiratie voor alle medewerkers om in het nieuwe jaar naar uitmuntendheid te streven.

Een feestelijk moment van eenheid en viering

Na de formele sessies ging de jaarlijkse bijeenkomst over in een feestelijke viering, waardoor een sfeer van vreugde en waardering ontstond.
Collega’s deelden verhalen, optredens en momenten van gezelligheid die zowel professionaliteit als persoonlijke verbondenheid weerspiegelden. Het evenement omvatte interactieve onderdelen, teampresentaties en groepsactiviteiten die energie en optimisme in de ruimte brachten en de levendige bedrijfscultuur van EPARK benadrukten.

Kernwaarden in actie: Kwaliteit, Verantwoordelijkheid en Partnerschap

Gedurende heel 2025 zijn de operationele beslissingen van EPARK geleid door een duidelijke reeks kernwaarden: kwaliteit in de productie, verantwoordelijkheid in de service en betrouwbaarheid als partner. Naarmate het bedrijf voortgaat met het ondersteunen van wereldwijde distributeurs en exploitanten van locaties, zijn deze waarden een integraal onderdeel geworden van de manier waarop EPARK samenwerkt met klanten, wat langdurig vertrouwen en stabiliteit waarborgt.

In 2026 zal het bedrijf deze punten verder versterken:

• Kwaliteitssystemen op fabrieksniveau.

• Gestructureerde after-salesondersteuning, inclusief een tweejarige garantie op arcade-machines .

• Internationale communicatiekanalen om de klantbeleving te verbeteren.
  Deze toezeggingen illustreren EPARK’s focus op klantondersteuning niet alleen bij de verkoop, maar gedurende de gehele levenscyclus van de machines.

Samen Vooruit

De jaarlijkse samenvatting voor 2025 en de kick-offvergadering voor 2026 sloten af met een eenduidig bericht: duurzaam succes is gebaseerd op gezamenlijke inspanning, een duidelijke strategische focus en een voortdurende streving naar uitmuntendheid .

Met een toegewijde team, gevestigde processen en een duidelijke visie op de toekomst is EPARK uitstekend gepositioneerd om wereldwijde partners te ondersteunen met betrouwbare productiecapaciteit en professionele service gedurende 2026 en daarna.

Over EPARK

EPARK is een professionele fabrikant van amusementsapparatuur, waaronder arcadegameapparaten, binnenspeeltoestellen en ‘one-stop’-oplossingen voor familie-entertainmentcentra (FEC’s). Met productie op fabrieksniveau, sterke mogelijkheden voor productaanpassing, gestructureerde after-salesondersteuning en internationale service-ervaring, levert EPARK aan distributeurs, groothandelsbedrijven en eigenaren van entertainmentlocaties wereldwijd.