EPARK Годишен преглед за 2025 година и состанок за започнување на 2026 година

Зачелени во практичната работа, поттикнување на квалитетен развој

EPARK Годишен преглед за 2025 година и состанок за започнување на 2026 година

Вклучено 7 февруари 2026 година , ЕПАРК успешно одржа своја годишна резиме-конференција за 2025 и почетна конференција за 2026 во главната канцеларија на EPARK, собиравајќи вработени од сите оддели, вклучувајќи производство, инженерство, продажба, контрола на квалитетот, служба за клиенти и администрација. Настанот беше значајно повторно собирање што го прослави напредокот, ги почитуваше извонредните придонеси и постави темел за нови цели и пробиви во 2026 година.

Поглед назад кон 2025 година: Година на упорна работа и стабилен напредок

2025 година беше означена со непрестан труд, производство на висок квалитет и постојано подобрување. Во текот на целата година, тимовите на EPARK ја одржаа основната вредност на компанијата: „Практична работа, постојано подобрување“ , осигурувајќи стабилни производствени распореди, подобрување на поддршката кон клиентите и поголема ефикасност низ сите оддели. Во минатата година:

• Техничкиот параметар Тим за истражување и развој се фокусираше на усовршување на производот и иновации, осигурувајќи дека машините ги исполнуваат меѓународните стандарди за квалитет и очекувањата на клиентите.

• Техничкиот параметар производствен оддел одржа стабилна производствена количина дури и во периодите на врвна побарувачка, испорачувајќи производи навреме за глобалните дистрибутери и сопствениците на локации.

• Техничкиот параметар тим за контрола на квалитетот ја засили процедурата за тестирање за да се намали бројот на дефекти и да се подобри доверливоста.

• Техничкиот параметар тим за служба кон клиентите оптимизираше работните процеси по продажбата за подобра поддршка на партнерите ширум светот.

• Техничкиот параметар одделите за продажба и бренд се проширија на нови пазари, при што продолжија да обезбедуваат силна поддршка за постојните клиенти.
  Придонесите на секој оддел го потцртуваат значењето на тимската работа за постигнување на долгорочните цели на EPARK.

Истакнати моменти од состанокот за стартување на 2026 година

Нови цели поставени од менаџментот

Во текот на воведниот сесија, старшите водачи одржаа вдъхновувачки говори во кои рефлектираа врз достигнувањата во 2025 година, споделија увиди за трендовите во индустријата и ги објаснија стратегиските приоритети за 2026 година.

Пораките беа насочени кон:

• Зачврстување на соработката директно со фабриките и намалување на зависноста од посредници.

• Подобрување на можностите за персонализација за да се задоволат разновидните пазарни барања.

• Ажурирање на системите за поддршка по продажба за да се овозможат побрзи технички одговори.

• Осигурување дека иновациите на производите остануваат во согласност со обратната врска од клиентите и долгорочните глобални трендови.
  Оваа стратегија со поглед кон иднината ја демонстрира ангажманот на EPARK за одржлив раст, а не за краткорочни добивки.

Признание и пофалба

Важен дел од настанот беше признавањето на истакнатите вработени и тимови чијата посветеност и перформанси надминуваа очекувањата во 2025 година. Преку строга проценка, повеќе лица беа наградени за исклучителност во производството, контролата на квалитетот, службата за клиенти и меѓутимската соработка.

Овие пофалби не само што ги прославуваат достигнувањата, туку и служат како инспирација за сите вработени да се стремат кон исклучителност во новата година.

Службена момент на единство и прослава

По формалните сесии, годишното собирание премина во весела прослава, создавајќи атмосфера на радост и признавање.
Колегите споделија приказни, настапи и моменти на друштвеност кои одразуваа како професионализам така и лична врска. Настанот вклучуваше интерактивни сегменти, претставувања на тимови и групни активности кои внесоа енергија и оптимизам во просторијата, истакнувајќи ја живата корпоративна култура на EPARK.

Основни вредности во акција: Квалитет, Одговорност и Партнерство

Преку целиот 2025 година, оперативните одлуки на EPARK биле водени од јасен сет на основни вредности — квалитет во производството, одговорност во услугата и доверливост како партнер. Додека компанијата продолжува да ги поддржува глобалните дистрибутери и операторите на локации, овие вредности станаа неодвоен дел од начинот на кој EPARK соработува со клиентите, осигурувајќи долготрајно доверие и стабилност.

Во 2026 година, компанијата ќе продолжи да ги засилува:

• Квалитетни системи на фабричко ниво.

• Структурирана поддршка по продажба, вклучувајќи две-годишна гаранција за аркадни машини .

• Меѓународни канали за комуникација за подобрување на искуството на клиентите.
  Овие ангажмани покажуваат дека EPARK се фокусира на поддршка на клиентите не само во моментот на продажба, туку и низ целиот животен век на машината.

Напредувајќи Заедно

Годишниот преглед за 2025 година и состанокот за започнување на 2026 година завршија со уеднаква порака: одржлив успех се гради врз колективен напор, јасен стратегиски фокус и постојано стремеж кон исклучителност .

Со ангажиран тим, установени процеси и јасна видение за иднината, EPARK е добро позиционирана за поддршка на глобални партнери со сигурна производствена моќ и професионална услуга низ целиот 2026 година и понатаму.

За EPARK

ЕПАРК е професионален производител на забавни уреди, вклучувајќи аркадни играчки машини, опрема за внатрешни игралишта и комплексни решенија за центри за семејна забава (FEC). Со производство на фабрички ниво, моќни капацитети за персонализација на производите, структурирана поддршка по продажба и меѓународно искуство во обезбедување услуги, EPARK служи на дистрибутери, оптови трговци и сопственици на локации ширум светот.