סיכום שנתי 2025 של EPARK ופגישה לתחילת 2026

מושרש בעבודה מעשית, מוביל פיתוח איכותי

סיכום שנתי 2025 של EPARK ופגישה לתחילת 2026

על 7 בפברואר 2026 , EPARK נערך בהצלחה הישיבה השנתית לסיכום 2025 ולפתיחה של 2026 במרחבי המقر הראשי של EPARK, ובשיתוף עובדי כל המחלקות, כולל ייצור, הנדסה, מכירות, בקרת איכות, שירות לקוחות ומנהלה. האירוע היה מפגש משמעותי ש отметил את ההתקדמות, כיבד תרומות יוצאות דופן וסיפק את היסודות ליעדים חדשים ולפריצות דרך ב-2026.

מבט לאחור על שנת 2025: שנה של עבודה קשה והתקדמות יציבה

שנת 2025 התאפיינה במאמץ מתמיד, בייצור באיכות גבוהה ובשדרוג מתמיד. לאורך השנה, צוותי EPARK שמרו על ערך הליבה של החברה: „עבודה מעשית, שדרוג מתמיד“ ,מבטיח לוחות זמנים יציבים לייצור, שיפור תחזוקת הלקוחות ויעילות מוגברת בכל המחלקות. במהלך השנה האחרונה:

• ה צוות מו"פ התמקדה בשיפור מוצרים וחדשנות, תוך אבטחת התאמה של המכונות לסטנדרטים הבינלאומיים לאיכות ולציפיות הלקוחות.

• ה מחלקת הייצור השיגה ייצור יציב גם בעונות השיא, והספיקה מוצרים למوزיעים גלובליים ולבאי-מקום ברחבי העולם בזמן.

• ה צוות בקרת איכות חיזקה את הליכי הבדיקה כדי למזער פגמים ולשפר את האמינות.

• ה צוות שירות לקוחות ללקוחות אופטימיזציה של זרמי העבודה לאחר המכירה כדי לתמוך טוב יותר בשותפים ברחבי העולם.

• ה צוותי המכירות והמיתוג הרחיבה את פעילותה לשווקים חדשים תוך שמירה על שירות חזק ללקוחות הקיימים.
  התרומה של כל מחלקה הדגישה את חשיבות העבודה הקבוצתית בהשגת המטרות האסטרטגיות ארוכות הטווח של EPARK.

נקודות ציון מישיבת ההתחלה של 2026

מטרות חדשות שהוגדרו על ידי ההנהלה

במהלך הפגישה הפותחת, מנהיגי הארגון הבכירים נאלו נאומים מלהיבים שדנו בהישגיהם של שנת 2025, שיתפו תובנות בנוגע למסגרות התעשייה והציגו את המטרות האסטרטגיות לשנת 2026.

המסר הדגיש:

• חיזוק שיתוף הפעולה הישיר בין המפעל ללקוח וצמצום התלות במתווכים.

• שדרוג יכולות ההתאמה אישית כדי לענות על דרישות השוק המגוונות.

• שדרוג מערכות התמיכה לאחר המכירה כדי לאפשר תגובות טכניות מהירות יותר.

• הבטחת שהחדשנות במוצרים תמשיך להתאים לעדכונים שמקבלים מהלקוחות ולמגמות גלובליות ארוכות טווח.
  אסטרטגיה זו המביטה קדימה מדגימה את מחויבותה של EPARK לצמיחה ברת-קיימא, ולא לתועאות קצרות טווח.

הכרה וההערכה

חלק חשוב באירוע היה ההכרה בעובדים ובקבוצות מצטיינים שחיבתם וביצועיהם חרגו מהציפיות לשנת 2025. באמצעות הערכה מחמירה, הוענקה הכרה למספר אנשים על מצוינות בייצור, בקרת האיכות, שירות הלקוחות ושיתוף פעולה בין צוותים.

ההכרות הללו לא רק מציינות הישגים, אלא גם משרתות כמקור השראה לכל העובדים להשתדל להגיע למצויינות בשנה החדשה.

רגע חגיגי של איחוד ותהליך חוגג

לאחר המושבים הרשמיים, המפגש השנתי עבר למסיבה חגיגית, אשר יצרה אטמוספרה של שמחה והערכה.
הקולגות שיתפו סיפורים, הופעות ורגעים של אחווה ששקפו הן מקצועיות והן קשר אישי. האירוע כלל מקטעים אינטראקטיביים, הצגות של צוותים ופעילויות קבוצתיות שהכניסו לאולם אנרגיה ואופטימיות, ובהן נחשף התרבות החיה והנרגשת של EPARK.

ערכים מרכזיים בפעולה: איכות, אחריות ושותפות

במהלך שנת 2025, החלטות הפעולה של EPARK נוהלו על-ידי קבוצת ערכים מרכזיים ברורים — איכות בייצור, אחריות בשירות ואמינות כשותף. ככל שחברת EPARK ממשיכה לתמוך במפיצים גלובליים ובמפעילי מתקנים, ערכים אלו הפכו לחלק בלתי נפרד מאופן שבו EPARK משתפת פעולה עם לקוחותיה, ומבטיחה אמון ויציבות לטווח הארוך.

בשנת 2026, החברה תמשיך לחזק:

• מערכות איכות ברמת המפעל.

• תמיכה מבוקרת לאחר המכירה, הכוללת гарנטיה של שנתיים עבור מכונות אדרד .

• ערוצים בינלאומיים للتواصل כדי לשפר את חוויית הלקוח.
  ההתחייבויות הללו מדגימות את המיקוד של EPARK בתמיכה בלקוחות לא רק בנקודת המכירה, אלא לאורך כל מחזור החיים של המכונה.

קדימה יחד

הסיכום השנתי לשנת 2025 והפגישה לתחילת השנה 2026 הסתיימו בהודעה מאוחדת: הצלחה ברת-קיימא נבנית על מאמץ קולקטיבי, מיקוד אסטרטגי ברור ומרוץ מתמיד לעליונות .

עם צוות מחויב, תהליכים מוכנים וחזון ברור לעתיד, EPARK ממוקמת היטב לתמוך שותפים גלובליים בכוח ייצור מהימן ובשירות מקצועי לאורך 2026 והלאה.

על EPARK

EPARK היא יצרנית מקצועית של ציוד בידור, כולל מכונות משחק לארקדה, ציוד למשחק פנימי, ופתרונות מלאים למרכזי בידור משפחתיים (FECs). עם ייצור ברמה של מפעל, יכולות מתקדמות להתאמה אישית של מוצרים, תמיכה מאורגנת לאחר המכירה וניסיון בינלאומי בשירות, EPARK משרתת מפיצים, סוחרים Großistim ובעלים של מתקנים ברחבי העולם.