EPARK 2025-ös Éves Összefoglaló és 2026-os Indító Ülés

Gyakorlatias munkára építve, minőségi fejlődés irányítása

EPARK 2025-ös Éves Összefoglaló és 2026-os Indító Ülés

A 2026. február 7. , EPARK sikeresen megrendezte 2025-ös éves összefoglaló és 2026-os indító ülése az EPARK központjában, amelyre minden részleg munkatársai – a gyártás, a mérnöki, az értékesítés, a minőségbiztosítás, az ügyfélszolgálat és az adminisztráció képviseletében – részt vettek. Az esemény egy jelentős újraegyesülés volt, amely ünnepelte a elért eredményeket, elismerte a kiemelkedő teljesítményeket, és előkészítette a 2026-os új célok és áttörések elérését.

Visszapillantás 2025-re: egy kemény munkával és folyamatos haladással telt év

2025-öt a kitartó munka, a magas minőségű termelés és a folyamatos fejlődés jellemezte. Az egész év során az EPARK csapatok fenntartották a vállalat alapvető értékét: „Gyakorlatias munka, folyamatos fejlődés” , biztosítva a stabil termelési ütemterveket, a javított ügyfélszolgálatot és a nagyobb hatékonyságot az összes részlegben. Az elmúlt év során:

• A Kutatási és fejlesztési csapat a termékfinomításra és innovációra összpontosítottunk, biztosítva, hogy a gépek megfeleljenek az nemzetközi minőségi szabványoknak és az ügyfelek elvárásainak.

• A termelési Osztály stabil kibocsátást tartottunk fenn még a csúcsidőszakokban is, és időben szállítottuk a termékeket a globális disztributoroknak és a helyszínek tulajdonosainak.

• A minőségellenőrző csapat erősítettük a tesztelési eljárásokat a hibák minimalizálása és a megbízhatóság növelése érdekében.

• A ügyfélszolgálati csapat optimalizáltuk a poszt-eladási munkafolyamatokat, hogy jobban támogassuk partnereinket világszerte.

• A értékesítési és márkacsapat új piacokra léptünk be, miközben megtartottuk megbízható szolgáltatásunkat a meglévő ügyfelek számára.
  Minden részleg hozzájárulása hangsúlyozta a csapatmunka fontosságát az EPARK hosszú távú céloinak elérésében.

Kiemelt pontok a 2026-os indítóügyülésről

A vezetés által meghatározott új célok

A megnyitó ülésen a vezetők inspiráló beszédeket mondtak, amelyekben visszatekintettek a 2025-ös év eredményeire, megosztották szakmai észrevételeiket az iparági irányzatokról, és körvonalazták a 2026-os év stratégiai prioritásait.

Az üzenetek kiemelték:

• A gyártó-közvetlen együttműködés erősítését és a közvetítők iránti függőség csökkentését.

• Az egyedi igények kielégítésére való testreszabási képességek fejlesztését.

• Az után-eladási támogatási rendszerek fejlesztését, hogy gyorsabb műszaki válaszokat lehessen biztosítani.

• A termékinnovációk folyamatos igazítását az ügyfélvisszajelzések és a hosszú távú globális irányzatok alapján.
  Ez a jövőbe tekintő stratégia az EPARK elköteleződését tükrözi a fenntartható növekedés mellett, nem pedig a rövid távú nyereségek érdekében.

Elismerés és díjazás

Az esemény egy fontos része volt a kiemelkedő teljesítményt nyújtó alkalmazottak és csapatok elismerése akiknek elkötelezettsége és teljesítménye 2025-ben meghaladta az elvárásokat. A szigorú értékelés során több személyt is elismertek a gyártás, a minőségellenőrzés, az ügyfélszolgálat és a keresztcsoportos együttműködés területén elért kiválóságukért.

Ezek a díjak nemcsak az elértek ünneplését szolgálják, hanem arra is ösztönzik az összes alkalmazottat, hogy a következő évben is kitartóan törekedjenek a kiválóságra.

Ünnepi pillanat az egység és az ünneplés jegyében

A hivatalos programokat követően az éves találkozó ünnepi ünnepléssé alakult, amely örömteli és köszönetnyilvánító hangulatot teremtett.
A kollégák meséket osztottak meg, előadásokat tartottak, és barátságos pillanatokat élveztek, amelyek mind a szakmai professzionalizmust, mind a személyes kapcsolatot tükrözték. Az esemény interaktív szegmenseket, csoportbemutatókat és közös tevékenységeket tartalmazott, amelyek energiát és optimizmust hoztak a terembe, kiemelve az EPARK élénk vállalati kultúráját.

Alapértékek gyakorlatban: Minőség, Felelősség és Partnerkapcsolat

Az EPARK működési döntései egész 2025-ben egy világos, alapvető értékrendre épültek – a gyártás minősége, a szolgáltatásban való felelősségteljeség és a megbízhatóság partnereként. Ahogy a cég továbbra is támogatja a globális disztribútorokat és a helyszínek üzemeltetőit, ezek az értékek elválaszthatatlan részévé váltak az EPARK ügyfelekkel való együttműködésének, biztosítva a hosszú távú bizalmat és stabilitást.

2026-ban a cég továbbra is erősíti:

• Gyári szintű minőségirányítási rendszereket.

• Rendszeres poszt-eladási támogatást, beleértve egy két éves garanciát játéktermi gépek .

• Nemzetközi kommunikációs csatornákat az ügyfélélmény javítása érdekében.
  Ezek a kötelezettségvállalások azt mutatják, hogy az EPARK nem csupán az eladási pillanatban, hanem a gépek teljes életciklusán keresztül is ügyfelei támogatására összpontosít.

Együtt Haladunk Előre

A 2025-ös Éves Összefoglaló és a 2026-os Indító Ülést egy egységes üzenet zárta le: a fenntartható siker a közös erőfeszítésen, a világos stratégiai fókuszon és a folyamatos törekvésen alapszik a kiválóságra .

Egy elkötelezett csapat, megszokott folyamatok és egy világos jövőkép birtokában az EPARK kiválóan felkészült arra, hogy 2026-tól és azt követően is megbízható gyártási erőforrásokkal és szakmai szolgáltatásokkal támogassa globális partnereit.

Az EPARK-ról

EPARK az EPARK szakmai gyártója a szórakoztató berendezéseknek, ideértve az arénás játékgépeket, beltéri játszóterek felszerelését, valamint egységes megoldásokat családi szórakoztató központokhoz (FEC-khez). Gyári szintű termelési kapacitással, erős terméktestreszabási lehetőségekkel, strukturált posztgaranciális támogatással és nemzetközi szerviztapasztalattal az EPARK disztributorokat, nagykereskedőket és helyszínüzemeltetőket szolgál ki világszerte.