EPARKs årlige opsummeringsmøde for 2025 og kick-off-møde for 2026

Rodfæstet i praktisk arbejde, driver kvalitetsudvikling

EPARKs årlige opsummeringsmøde for 2025 og kick-off-møde for 2026

På 7. februar 2026 , EPARK afholdt sin årsopsummering 2025 og kick-off-møde for 2026 på EPARKs hovedkvarter, hvor medarbejdere fra alle afdelinger deltog – herunder produktion, teknik, salg, kvalitetssikring, kundeservice og administration. Begivenheden var en meningsfuld genforening, der fejrede fremskridt, hedrede fremragende bidrag og lagde grundlaget for nye mål og gennembrud i 2026.

Tilbageblik på 2025: Et år præget af hårdt arbejde og stabil fremskridt

Året 2025 blev præget af utrættelig indsats, høj kvalitet i udførelsen og løbende forbedring. Gennem hele året stod EPARKs team fast på virksomhedens kerneværdi: «Praktisk arbejde, løbende forbedring» , hvilket sikrer stabile produktionsplaner, forbedret kundeservice og større effektivitet på tværs af alle afdelinger. I det forgangne år:

• Den Forskning og Udviklingsteam fokuserede på produktforbedring og innovation for at sikre, at maskinerne opfylder internationale kvalitetsstandarder og kundens forventninger.

• Den produktionsafdeling vedligeholdt stabil produktion, selv i højtsæsonen, og leverede produkter til globale distributører og stedsejere til tiden.

• Den kvalitetskontrolteam styrkede testprocedurerne for at minimere fejl og forbedre pålideligheden.

• Den kundeservice team optimerede eftersalgspålidelighedsprocesser for at støtte partnere verden over endnu bedre.

• Den salgs- og brandteams udvidede sig til nye markeder, samtidig med at der opretholdes en stærk service til eksisterende kunder.
  Bidragene fra hver enkelt afdeling understregede betydningen af teamwork for at opnå EPARK’s langsigtet mål.

Højdepunkter fra kick-off-mødet i 2026

Nye mål sat af ledelsen

Under kick-off-sessionen fremlagde den øverste ledelse inspirerende tal, der reflekterede over præstationerne i 2025, delte indsigt i branchens tendenser og skitserede strategiske prioriteringer for 2026.

Beskederne fremhævede:

• Styrkelse af samarbejdet direkte mellem fabrikker og kunder samt reduktion af afhængighed af mellemledere.

• Forbedring af tilpasselsesevnerne for at imødegå mangfoldige markedskrav.

• Opgradering af eftersalgssupportsystemer for at sikre hurtigere teknisk support.

• Sikring af, at produktinnovation fortsat er justeret efter kundekommentarer og langsigtede globale tendenser.
  Den fremadrettede strategi demonstrerer EPARK’s engagement for bæredygtig vækst frem for kortsigtede gevinster.

Anerkendelse og ros

En vigtig del af arrangementet var anerkendelsen af fremragende medarbejdere og team hvis engagement og præstation oversteg forventningerne i 2025. Gennem en streng vurdering blev flere personer hædret for fremragende ydelser inden for produktion, kvalitetskontrol, kundeservice og tværfaglig samarbejde.

Disse anerkendelser fejrer ikke kun præstationer, men fungerer også som inspiration for alle medarbejdere til at stræbe efter fremragende resultater i det nye år.

Et festligt øjeblik af enhed og fejring

Efter de formelle sessioner gik den årlige sammenkomst over i en festlig fejring, der skabte en stemning af glæde og værdighed.
Kolleger delte historier, optrædener og øjeblikke af fællesskab, der afspejlede både professionel kompetence og personlig forbindelse. Begivenheden omfattede interaktive afsnit, teampræsentationer og fælles aktiviteter, der fyldte rummet med energi og optimisme og understregede EPARK’s levende virksomhedskultur.

Kerneværdier i handling: Kvalitet, ansvar og partnerskab

Gennem hele 2025 er EPARK’s operative beslutninger blevet styret af et tydeligt sæt kerneværdier – kvalitet i produktionen, ansvarlighed i serviceydelserne og pålidelighed som partner. Mens virksomheden fortsat støtter globale distributører og stedets operatører, er disse værdier blevet en integreret del af, hvordan EPARK samarbejder med kunder, hvilket sikrer langsigtede tillid og stabilitet.

I 2026 vil virksomheden fortsat styrke:

• Kvalitetssystemer på fabriksniveau.

• Struktureret eftersalgsservice, herunder en toårig garanti for arkade maskiner .

• Internationale kommunikationskanaler for at forbedre kundeoplevelsen.
  Disse forpligtelser demonstrerer EPARK’s fokus på at støtte kunder ikke kun ved salgstidspunktet, men gennem hele maskinens levetid.

Fremad sammen

Årsopsummeringen for 2025 og kick-off-mødet for 2026 afsluttede med en fælles budskab: bæredygtig succes bygges på fælles indsats, tydelig strategisk fokus og en konstant jagt på fremragende ydelser .

Med et dedikeret team, etablerede processer og en klar fremtidssigte er EPARK godt positioneret til at støtte globale partnere med pålidelig produktionsstyrke og professionel service gennem hele 2026 og fremover.

Om EPARK

EPARK er en professionel producent af underholdningsudstyr, herunder arcade-spillemaskiner, indendørs legepladsudstyr og komplette løsninger til familieunderholdningscentre (FEC’er). Med produktionskapacitet på fabriksniveau, robuste muligheder for produkttilpasning, struktureret service efter salg samt international serviceerfaring leverer EPARK til forhandlere, grossister og ejere af lokaler verden over.