EPARK – Годишно резюме за 2025 г. и откриване на дейността за 2026 г.

Укоренени в практическия труд, подпомагаме качествено развитие

EPARK – Годишно резюме за 2025 г. и откриване на дейността за 2026 г.

ВКЛ 7 февруари 2026 г. , EPARK успешно проведе своята годишна ретроспекция за 2025 г. и стартиране на дейностите за 2026 г. в главната квартира на EPARK, като събра персонала от всички отдели – производство, инженерство, търговия, осигуряване на качество, обслужване на клиенти и администрация. Събитието беше значимо възстановяване на колективния дух, посветено на отбелязването на постигнатия напредък, признаването на изключителните приноси и определянето на нови цели и пробиви за 2026 г.

Ретроспекция на 2025 г.: Година на упорит труд и стабилен напредък

През 2025 г. доминираха неуморни усилия, висококачествена продукция и непрекъснато подобряване. През цялата година екипите на EPARK спазваха основната корпоративна стойност на компанията: „Практически труд, непрекъснато подобряване“ , осигурявайки стабилни производствени графици, подобрена клиентска поддръжка и по-голяма ефективност във всички отдели. През миналата година:

• The Екип за научноизследователска и развойна дейност се фокусираха върху подобряване на продуктите и иновации, като гарантираха, че машините отговарят на международните стандарти за качество и очакванията на клиентите.

• The производствен отдел поддържаха стабилно производство дори и по време на пиковите сезони, доставяйки продукти навреме на глобални дистрибутори и собственици на обекти.

• The екип за контрол на качеството усилиха процедурите за тестване, за да се минимизират дефектите и да се повиши надеждността.

• The екип за клиентска поддръжка оптимизираха работните процеси след продажбата, за да подпомогнат по-ефективно партньорите по целия свят.

• The отделите по продажби и бранди разшириха присъствието си на нови пазари, запазвайки високо ниво на обслужване за съществуващите клиенти.
  Всеки отдел допринесе за подчертаване на значението на екипната работа при постигането на дългосрочните цели на EPARK.

Основни моменти от събранието за стартиране на 2026 г.

Нови цели, определени от ръководството

По време на първата сесия висшето ръководство изнесе вдъхновяващи речи, в които бяха прегледани постиженията за 2025 г., споделени проницателни наблюдения относно тенденциите в отрасъла и очертани стратегическите приоритети за 2026 г.

Съобщенията подчертаваха:

• Усилване на сътрудничеството директно между фабриката и клиентите и намаляване на зависимостта от посредници.

• Подобряване на възможностите за персонализация, за да се задоволят разнообразните пазарни нужди.

• Модернизиране на системите за следпродажбена поддръжка, за да се осигуряват по-бързи технически отговори.

• Осигуряване на това иновациите в продуктите да остават в съответствие с обратната връзка от клиентите и дългосрочните глобални тенденции.
  Тази насочена към бъдещето стратегия демонстрира ангажимента на EPARK към устойчив растеж, а не към краткосрочни печалби.

Признание и отличия

Важна част от събитието беше признанието на отличили се служители и екипи чието посвещение и резултати надхвърлиха очакванията през 2025 г. Чрез строга оценка няколко души бяха удостоени с признание за изключителни постижения в производството, контрола на качеството, обслужването на клиенти и крос-отборното сътрудничество.

Тези отличия не само отбелязват постигнатото, но и вдъхновяват всички служители да се стремят към изключителност през новата година.

Празничен момент на единство и тържествено отбелязване

След официалните сесии годишното събиране премина в празнично тържество, създавайки атмосфера на радост и благодарност.
Колегите споделиха истории, представления и моменти на взаимно разбирателство, които отразяваха както професионализма, така и личната връзка. Събитието включваше интерактивни секции, демонстрации на отделите и групови дейности, които внесоха енергия и оптимизъм в залата и подчертаваха динамичната корпоративна култура на EPARK.

Основни ценности в действие: Качество, Отговорност и Партньорство

През цялата 2025 г. оперативните решения на EPARK са били ръководени от ясно дефиниран набор от основни ценности — качество в производството, отговорност в обслужването и надеждност като партньор. Докато компанията продължава да подкрепя глобалните си дистрибутори и оператори на места за провеждане на събития, тези ценности са станали неотменна част от начина, по който EPARK сътрудничи с клиентите си, гарантирайки дългосрочно доверие и стабилност.

През 2026 г. компанията ще продължи да укрепва:

• Системи за качество на фабрично ниво.

• Структурирана следпродажбена поддръжка, включваща двугодишна гаранция за аркадни машини .

• Международни канали за комуникация, за подобряване на клиентското изживяване.
  Тези ангажименти демонстрират фокуса на EPARK върху подкрепата на клиентите не само в момента на продажба, а и през целия жизнен цикъл на експлоатацията на машините.

Напредваме заедно

Годишното обобщение за 2025 г. и срещата за стартиране на 2026 г. завършиха с единно послание: устойчивият успех се изгражда въз основа на колективни усилия, ясен стратегически фокус и постоянното преследване на съвършенство .

С ангажиран екип, установени процеси и ясна визия за бъдещето EPARK е добре позиционирана да подкрепя глобалните си партньори с надеждна производствена мощ и професионални услуги през 2026 г. и след това.

Относно EPARK

EPARK е професионален производител на атракции, включително автомати за аркадни игри, оборудване за вътрешни детски площадки и комплексни решения „един стоп“ за центрове за семейни забавления (FEC). Благодарение на производство на фабричен етап, силни възможности за персонализация на продукти, структурирана следпродажбена поддръжка и международен опит в областта на обслужването EPARK обслужва дистрибутори, търговци на едро и собственици на обекти по целия свят.