ከአንድ አርኬድ ቦታ ወደ ብዙ ቦታዎች ማስፀራረቅ እንዴ ነው?

የመጀመሪያዎን በተሳካ የተከፈተውን አርኬድ መክፈት ትልቅ ድርሻ ነው፣ ግን ከአንድ ቦታ ወደ ብዙ ቦታዎች መስፀራረቅ የተለየ የስራ አስተሳሰብ ነው። ብዙ የንግድ owners አንድ አርኬድ በተሳካ እንደ የሰራ ተገምት ሁለተኛ ወይም ሦስተኛ ቦታ በመክፈት በራሱ ተጨማሪ ገቢ ይኖረዋል ብለው ይገምታሉ። በእውነቱ ግን በብዙ ቦታዎች የሚሰራ ንግድ የተለየ የስራ አስተሳሰብ፣ የበለጠ ጥሩ የአስተዳደር ስርዓት እና በጣም ጥሩ የፋይናንስ እቅድ ይ треባል።

በብዙ ኦፕሬተሮች የሚሰሩት ትልቁ ስህተት የመጀመሪያውን ቦታ የሚገኘውን ተመሳሳይ መንገድ በማድረግ ነው፣ በተጨማሪም ምን ስለሆነ ተሳካሯ እንዳልተረጋገጠ ነው። ይህ ቦታ ነው? የጫዎች ዓይነት ነው? የፅሁፍ ስትራቴጂ ነው? ወይም በቀላሉ የባለቤቱ ቀስ ብሎ የሚደረገው ግንኙነት ነው? እነዚህ ምክንያቶች በግልጽ ከተለየዩ እና ወደ ተደጋጋሚ ስርዓቶች የተቀየሩ ከሆነ፣ የስራ ቦታ መስፋፋት በፍጥነት ሊቆጣጠር የማይችል ሆኖ ይቀየራል።

ተሳካሽ አርካድ ማስኩራት በተደራጅ ኦፕሬሽን፣ በውሂብ የተመሰረተ ውሳኔ እና በተመሳሳይ የደንበኛ ልምድ ላይ የተመሰረተ ነው። አንድ በጣም ጥሩ ቦታ ላይ በመመ reliance ሳይሆን፣ በተለያዩ ከተሞች እና በተለያዩ ገበያዎች ላይ ሊተገብር የሚችል የንግድ ስርዓት ይፈጥራሉ።

በዚህ መመሪያ ውስጥ፣ እንዴ ማወቅ እንደሚቻል የንግድዎ ለማስፋፋት የተዘጋጅ መሆኑን፣ እንዴ ትክክለኛውን ቦታ ማምረት እና በተከታታይ የሚያድግ እና በተመሳሳይ የሚያገናዝ አርካድ ንግድ ማስገንባት እንደሚቻል እንመረምራለን።

የመጀመሪያዎት አርካድ ለማስፋፋት የተዘጋጅ ነው?

ሁለተኛ ቦታ ለማግኘት በፊት፣ የመጀመሪያዎት ቦታ እ truly ለማድረግ የተዘጋጅ መሆኑን ያስSEW

ብዙ አሶስያሎች በፍጥነት ይሰፋሉ ምክንያቱም የገቢው ገንዘብ በየሳምንቱ ወይም በየበረከት ዘመናት ጥሩ ይመስላል። ሆኖም የማስፋፋት ውሳኔዎች በአጭር ጊዜ ስኬት የተመሰረቱ ሳይሆን በረጅም ጊዜ የሥራ ጥራት ላይ መመሰረት አለባቸው።

ራስህን እነዚህን ጥያቄዎች ጠይቅ

• የንግድ ኩነት በአነስተኛ አስራ ሁለት ወራት ውስጥ ተደጋጋሚ በተሻለ ሁኔታ ተገቢ ነው?
• የንግድ ቦታው በቀጥታ አገልግሎት የሌለበት ሁኔታ በተሻለ ሁኔታ ሊሰራ ይችላል?
• የደንበኞች ቁጥር በዓመት ውስጥ ቋሚ ነው?
• የገቢ እና የውጤት ገንዘብ የማስፋፋት አስፈላጊነትን ለማሟላት በቂ ነው?
• የሥራ ሂደቶች በተለየ ሁኔታ ተመዝግቦ ናቸው?

እስቲ ከእነዚህ ጥያቄዎች አንዳንዶቹ መልስ "አይ" ከሆነ፣ የአሁኑ የንግድ ቦታ በተሻለ ሁኔታ ማሻሻል ከሌላ ቦታ ማስጀመር የበለጠ ጥቅም ሊሰጠው ይችላል።

ትክክለኛውን KPIs ያጋሩ

የማስፋፋት ውሳኔዎች በአስተዋጽኦ ላይ የተመሰረቱ ሳይሆን በተለየ የንግድ ስራ ውጤት ላይ መመሰረት አለባቸው።

ከላይ ያሉት በጣም አስፈላጊ የክልል ማረጋገጫ ነጥቦች (KPIs) የሚከተሉት ናቸው፡

KPI	ይህ አስፈላጊ የሆነው ለምንድን ነው?
የአደባባይ በሜትር ስኴር የገኘው ገቢ	የቦታ ብቃትን ይለካል
የማሽን በየዱራችን የገኘው ገቢ	ከፍተኛ የአፈፃፀም መሳሪያዎችን ይለያላል
የደንበኞች አማካኝ ማክሰናያ	የደንበኞች ዋጋን ያሳያል
የተደጋገመው ገብያ መጠን	የደንበኞች ተስፋ እንዲሁም የእነሱ ግንኙነት ያሳያል
የציוד አቀማመጥ ጊዜ	የሰራዊት የሥራ ተግባር ተስፋ ያሳያል
የሰራዊት ወጪ ክፍል	የሰራዊት ብዛት በተመጣጣን ሁኔታ መቆጣጠርን ያለማቀነባበር ያሳያል
የሥራ ድምር ገቢ	የጠቅላላ ትርፍ ያረጋግጣል

እነዚህ የክልል ማረጋገጫ ነጥቦች የንግድ ልዩ ስርዓትዎ በሌሎች ቦታዎች ላይ ለመስራት በቂ ጠንካራ መሆኑን ለመወሰን ይረዳሉ።

የተሳካዎትን ምክንያቶች ያስቡብ

የንግድዎን ተመሳሳይነት ከማድረግዎ በፊት፣ የአሁኑ ግራፋዊ አፈፃፋሽነት የሚያስከትለውን ምክንያት ያገኙ።

ለምሳሌ፡

• ቦታዎ በከፍተኛ የእንቅልፍ ስንዴር የሆነ የግዢ ማህበር ውስጥ ነው?
• የእርስዎ ተቀባይነት ስትራቴጂ ተደጋጋሚ ግዢዎችን ያበረታታል?
• ተወሰኑ መሳሪያዎች በከፍተኛ ክፍል የገቢ ተጨማሪ ይሰጣሉ?
• የተሻለ የደንበኛ አገልግሎት የእርስዎን ቦታ የሚለየው ነው?

እነዚህን ጥበቃዎች ማስተዋል እንዲህ እንዳያደርጉ ማድረግ ይቻላል፣ በጭራሽ በድንገት ሳይሆን።

በሌሎች ቦታዎች ላይ ስርዓቶችን በመገንባት በፊት ያስጀምሩ

አንድ-ቦታ ኦፕሬተር እና ብዙ-ቦታ ንግድ መካከል በጣም ትልቅ ልዩነት የተደረገ የሥራ ስርዓቶች አለመኖራቸው ነው።

የተመዘገበ ሂደቶች ከሌሉ፣ እያንዳንዱ አዲስ ቦታ በብዛት የራስ አስተዳደር ስራ ላይ የሚያተኮር ይሆናል።

ስታንዳርድ የስራ ሂደቶች ይፍጠሩ

የእያንዳንዱ ቀን የሚሰራ ስራ በተመሳሳይ ሂደት መከተል አለበት።

ምሳሌዎች ይህን ያካትታሉ፡

• የግቢ እና የውጣ ሂደቶች
• የማሽን ፍተሻ ሰነዶች
• የፅчистነት ደረጃዎች
• የገንዘብ አስተዳደር
• የቲኬት እና የሶስተኛ ደረጃ አቅርቦት አስተዳደር
• የደንብ ጥያቄዎች መፍታት
• የአደጋ ምላሽ ሂደቶች

የተፃፈ የስራ ሂደቶች ቁጥጥርን ያሻሽላሉ እና የሰራተኞች ስልጠናን በጣም ቀላል ያደርጋሉ።

የንግድ አስተዳደር በአንድ ማዕከል ይካፈላል

የንግድ ስራው በፍጥነት የሚጨምር በሆነበት ጊዜ ብዙ የንግድ ቦታዎችን በእጅ ማስተዳደር በጣም አስቸጋሪ ይሆናል።

አዲስ የአርካድ የንግድ ስራዎች ከሁሉም ቦታዎች ላይ የሚገኙ የተዋሃደ ስርዓቶችን በመጠቀም ተዛማጅ ጥቅሞችን ያገኛሉ።

ምሳሌዎች ይህን ያካትታሉ፡

• አስተዳደር አላይ እንዴት
• POS ሪፖርት ማድረግ
• አባላት የተሰጠ የውሂብ ቤት
• የማሽን ስራ ዲያስፖሪ
• ፋይናንስ ሪፖርት ማድረግ
• የክፈፍ አስተዳደር ሶፍትዌር

የንግድ ስራው የአሁኑ የውሂብ መረጃ ለመሳተፍ አስተዳዳሪዎች በተገቢ ጊዜ ችግሮችን ለመለየት ያስችላል፣ እነዚህ ችግሮች በተገቢ ጊዜ ካልተገለፁ የንግድ ስራው ትርጉም ሊቀነስ ይችላል።

የአስተዳዳሪው ተጽዕኖ ማቀነስ

አንድ የንግድ ስራ አይጨምርም ከዚያ የተለየ የውሳኔ ገዥ አንድ ሰው ላይ በሙሉ የተመሰረተ ከሆነ።

ተሳካኝ ኦፕሬተሮች በመስክ አስተዳዳሪዎችን ለሚከተሉት አስተዳደር የማድረግ በማድረግ በብዛት ሥራ ያቀርባሉ፡

• የቀን ቀን የሥራ አፈፃፀም
• የሰራተኞች ስነ-ጥቅል
• ማስተካከል አገልግሎት
• የመሸጎጫ መሳሪያዎች የመነሻ የገንዘብ ጥገና
• ፋይናንስ ሪፖርት ማድረግ

እንዲሁ አስተዳዳሪዎች በራሳቸው ሊሰሩ ቢችሉ የባለቤቶች ጊዜ በተጨማሪ ለማስፋፋት ማድረግ ይቻላል የቀን ቀን የሥራ አፈፃፀም ላይ ሳይሆን በማስፋፋት ላይ ይቆጠራል።

ትክክለኛውን የማስፋፋት አቀራረብ ይምረጡ

ለሁሉም ንግድ የሚስማማ አንድ የማስፋፋት ልዩ ስርዓት የለም።

ትክክለኛው አቀራረብ በሚገኘው ካፒታል፣ በአስተዳዳሪ ልምድ እና በረጅም ጊዜ የተገለጸ ዓላማ ላይ የተመሰረተ ነው።

የኩባንያ ባለቤትነት የሚገኘው ቦታዎች

ይህ ስርዓት ከፍተኛ የሥራ ቁጥጥር ይሰጣል።

አድቪንቴጅዎች የሚከተሉት ናቸው፡

• የተስማሚ የደንበኛ ልምድ
• የተቀናጀ አስተዳደር
• ከፍተኛ የረጅም ጊዜ ትርፍ
• ተሻለ የብራንድ ቁጥጥር

ទемህ እንዲሁም የኩባንያው የራስ ስራ ማስፋፋት በጣም ተጨማሪ ኢንቨስትመንት እና የአስተዳደር ሃይሎች ይፈልጋል።

የተዋሃድ የንግድ ክፍል

ተወካዮች በአካባቢያዊ ኢንቨስተሮች ጋር በመተባበር ያስፋፋፋሉ።

ጥቅሞቹ የሚከተሉት ናቸው፡

• የተقاسم ኢንቨስትመንት
• የአካባቢያዊ ገበያ ግን knowledge
• የገንዘብ አደጋ በታላቅ መጠን ተቀነሰ

የሚያሳንስ ነገር የውሳኔ ማድረጊያ የበለጠ ውስብስብ መሆኑ እና የትርፍ አጋርነት በግልፅ የተገለጸ መሆን አለበት።

ትናንሽ የአርኬድ ቅርንጫፎች

ሌላ ትልቅ ማስጀመር ሳይሆን የቤተሰብ ተፈጥሮ ማዕከል ብዙ ኦፕሬተሮች በሽያጭ ማዕከሎች፣ ሲናማዎች ወይም ንግድ ውስጥ ትናንሽ የአርኬድ ቦታዎች ከመጀመር ይጀምራሉ።

እነዚህ ቦታዎች ይፈልጋሉ፡

• ነጠላ የተከፈለ ወጪ
• ትንሽ የציוד ኢንቨስትመንት
• ያነሰ ሰራተኞች

ንዑስ ቦታዎች ትልቁ ኢንቨስትመንቶች ከማድረግ በፊት በቂ ፈተና ያደርጉ ሊሆኑ ይችላሉ።

ትክክለኛ ቦታ ምርጫ

ተመሳሳይ ቀለም ያላቸው የመጀመሪያ ቦታ ስኬት በሁሉም ከተማዎች ውስጥ ስኬት ማስረዳት አይደለም።

እያንዳንዱ ገበያ የተለየ የደንብ ሰው የሕዝብ ባህሪ፣ የገንዘብ መጠቀሚያ ባህሪ እና የፀድፍ ሁኔታ አለው።

አዲስ ቦታ ሲገመቱ ይህንን ያስቡ፡

የሕዝብ ባህሪ

ከሚከተሉት አካባቢዎች ይፈልጉ፡

• የሚጨምር የቤተሰብ አካባቢዎች
• የኔክ የቤተሰብ አካባቢዎች
• ከፍተኛ የሕዝብ ጥግነት
• ጠንካራ የተቀመጠ ገንዘብ

እነዚህ ባህሪዎች በተለምዶ ረጅም ጊዜ የደንብ ሰው ግዢ ይደግፋሉ።

የእግር ጓደኛ ተጓዳኝነት

የሱፐር ማርኬቶች አንድ ከፍተኛ የአርካዴ ንግድ ቦታ መሆናቸው ያቀርባል፣ ምክንያቱም ቋሚ የገብያ የእርሻ ግፊት ይፈጥራሉ።

ይገምጡ፡

• የቀን የገብያ ቁጥር
• የሰንበት ግፊት
• ቅርብ የሚገኙ የዋና የንግድ ተቋማት
• የስነ-ልቦና ቤት ትከረፉ
• የምግብ ቤት እንቅስቃሴ

ከፍተኛ ግፊት በአጠቃላይ የሚገቡ የገብያ ሰዎችን ለመሳብ ተጨማሪ እድሎች ይፈጥራል።

የአካባቢ ተቋርጭ

የתחרות በራሱ አይገድልም የንvestment ማድረግን።

በተቃራኒው፣ የሚጣሩ የንግድ ቦታዎችን በደንብ ይመርምሩ።

ተመልከት፡

• የማሽን ምርጫ
• የዋጋ ምክንያቶች
• የደንበኞች አስተያየት
• የተሳሳይ ነጥቦች
• ድብልታዎች

አንዳንድ ጊዜ የበለጠ በተሻለ የሚሰራ አርካድ ከተረጋገጡ ተፅዕኖ ያላቸው ተቃወም የሚያስገኝ ስራ ሊያደርግ ይችላል።

የቦታ ወጪዎች

የቤት ተቀጣይነት ብቻ የማህደረ ሥራ ወጪዎች አጠቃላይ ክፍል ነው።

እንዲሁም አስላ፡

• የአገልግሎት ክፍያዎች
• የፋብሪካ አገልግሎቶች
• ጥገና
• Segurance
• ማስተዋወቅ
• የሰራተኞች ትምህርት

የበለጠ ከፍተኛ የቤት ተቀጣይነት ያለው ቦታ ነገር ግን በጣም ጠንካራ የደንበኞች ግንኙነት ያለው በመጨረሻ የተሻለ ወጪ ሊያስገኝ ይችላል።

ስራዎን የማስፓፋት የቢሮ ወጪዎች በጥንቃቄ ያዘጋጁ

ሁለተኛ ቦታ መክፈት ተጨማሪ እቃዎች መግዛት ብቻ ሳይሆን በጣም የበለጠ ይፈልጋል አርካድ መኪናዎች .

ትክክለኛ የኢንቨስትመንት ፍለጋ የሚከተሉትን መካተት አለበት፡

• የክፍያ ክፍያዎች
• ውስጥ አሰራር
• ንግድ የአርኰድ መሣሪያዎች
• የመልሶ ማውጣት ስርዓት
• መጀመሪያ የ ምርት አቧራ ማከማቻ
• ሰራተኞች መቀጠል
• የሰራተኞች ስልጠና
• ከክፈት በፊት የመበያያ ስራ

ለመጀመሪያ ወራት የስራ ካፒታል

ከፍተኛው የስራ ማшир ስህተቶች አንዱ በአዲሱ ቦታ ላይ በሙሉ የሚገኘውን ገንዘብ ማድረግ ነው፣ ምክንያቱም የመጀመሪያው ቦታ የፋይናንስ ተጠቅላላሽ ይሆናል።

በተመሳሳይ ጊዜ የጤነኛ የገንዘብ ቁጥጥር መኖሩ ሁለቱንም ቦታዎች በማንኛውም ያልተጠበቀ ፅንሰ-ሀሳብ ወይም በተስፋ ያልተገኘ የሽያጭ ውጤት ላይ በተሻለ ማስኬድ ይቻላል።

የציוד ዓይነትዎን ያስተዳድሩ ነገር ግን በትክክል አይተካክሉም

ሁለተኛ አርካድ ሲክፈት የሚከናወኑ በጣም ትልቅ ስህተቶች አንዱ በመጀመሪያው ቦታ ላይ ያሉትን ተመሳሳይ መሣሪያዎች በትክክል ማግኘት ነው። ምንም እንኳ የተሻለውን የተፈጸመ ጨዋታ በአዲሱ ቦታ ላይ እንደ አካል ማካተት አስፈላጊ ነው፣ እያንዳንዱ ገበያ የተለየ የደንበኞች ፍላጎት፣ የሕዝብ ቁጥር እና የገንዘብ ማስተዋል ይኖራል።

በተቃራኒው የአርካድ ቦታዎን በትክክል በማስተካከል የመሣሪያ መልዕክት የሚሰራ የመሣሪያ ስትራቴጂ ይፍጠሩ እና በእያንዳንዱ ቦታ ላይ የሚስተካከል ይሆናል።

ለምሳሌ የዋናው የመሣሪያ ዝርዝር ይህን ይጨምራል፡

• የመሠረት መሳሪያ
• የገንዘብ መልስ የሚሰጡ ጨዋታዎች
• የቦስክበል አር케ድ ጨዋታዎች
• የመንዳት ሲሙሌተሮች
• ኤር ሆኬ
• የጉድና ውሂት

እነዚህ የመሣሪያ ክፍሎች በብዙ የንግድ ማስተናገድ ቦታዎች ውስጥ በተለይ የሚስተዋሉ ናቸው። ሆኖም በእያንዳንዱ ክፍል ውስጥ የሚገኘው የመሣሪያ ብዛት በቦታው መጠን እና በደንበኞች ባህሪ ላይ የተመሰረተ ነው።

ከፍተኛ የወጣቶች ቤተሰብ ክፍል ያለው የግንኙነት ማህደር በጣም ብዙ የሕፃናት ጥበቃዎችንና የመገኘት ጨዋታዎችን ሊያስፈልግ ይችላል፣ ሌላ ደግሞ በከተማ መካከል የሚገኝ የስራ ማዕከል የተረጋገጠ የልጅ እና የወጣት ሰዎችን የሚመለከት በጣም ትልቅ የመንገድ ስብስብ ስሙሌተሮችንና የתחרות የስፖርት ጨዋታዎችን ሊያስፈልግ ይችላል።

የተሳካ የስራ ልዩነት በተረጋገጠ የስራ ስርዓት መድገም ላይ የተመሰረተ ነው—አንድ እና አንድ ተመሳሳይ ቦታ መፍጠር አይደለም።

የውሂብ መጠቀሚያ እያንዳንዱን ቦታ ለማሻሻል

እንዲሁም የስራ አካባቢዎ ከሚጨምር በኋላ እያንዳንዱ መሽን የሚገዛውን ቦታ ለማሳየት ያስፈልጋል።

ለእያንዳንዱ ጨዋታ የዋስትና አስፈላጊ የስራ መለኪያዎችን ይከታተሉ፣ የሚያካትቱት ይህን ናቸው፡

• የማሽን በየዱራችን የገኘው ገቢ
• የአደባባይ በሜትር ስኴር የገኘው ገቢ
• የቀን አማካይ የጨዋታ ቁጥር
• የጥቅል ተደጋጋሚነት
• የማይሰራ ጊዜ
• የተሟላ ትርፍ አንድነት (ለተገኘ ጨዋታዎች)
• የተጠቃሚ መመልከት (ROI)

እነዚህን መለኪያዎች በቦታ በቦታ ሲወዳደሩ የትኛው መሽን ለማሳድ ወይም ለተካ የሚገባ ማወቅ ይችላሉ።

ብዙ የተሳካ የአርካድ አስተዳዳሪዎች የመሽኖቻቸን ስራ በየወሩ ይፈትሹ እና በየአመቱ የብድჟ ስራ ሲጀምር ድረስ አይጠብቁም።

የውሂብ መሰረት ያለው የውሳኔ መውሰድ በየጊዜው የተሻሻለ የገቢ ቦታ ይሰጣል።

ጠንካራ አስተዳደር ቡድን ያስገኙ

የንግድ ማንኛውም ቦታ በአስተዳደሩ ባለቤት ላይ ብቻ የሚመሰረተ ሁሉንም ውሳኔ የሚወስድ ከሆነ በተሳካ ሁኔታ ሊሰራ አይችልም።

እንዲህ ስለሚያስፋላ አስተዳደር መዋቅሩ ከציוד የተደረገው ኢንቨስትመንት ጋር በተመሳሳይ አስፈላጊ ይሆናል።

ከፍተኛ የተዘጋጀ የቦታ አስተዳደሮችን ያስቀርቡ

የእያንዳንዱ ቦታ አስተዳደር የሚያስተዳድረው ነገር ይህን ይጠቀማል፡

• የቀን ቀን የሥራ አፈፃፀም
• የሰራተኞች ስነ-ጥቅል
• ማስተካከል አገልግሎት
• የገንዘብ ቁጥጥር
• የመሠረታዊ የציוד ስጣት
• የሽያጭ ሪፖርት

በራስዎ ሁሉንም ችግር ለመፍታት በተቃራኒው የአስተዳደር ተቋማት የሥራ ውሳኔ ለመውሰድ በግልጽ የተገለጸው የመመሪያ መመሪያ ውስጥ እንዲያስተዳድሩ ያስተዋውቁ

በሰራተኞች ስልጠና የተደረገ ኢንቨስትመንት

የተስማሚ ስልጠና የደንብ አገልግሎት እንዲሰጥ የሚያስችለው ነው፣ በየትኛውም ቦታ የደንበኛው የሚገኝ ነው።

የስልጠና ፕሮግራሞች የሚከተሉትን መካከል መኖራቸው አለብዎ:

• የደንበኛ አገልግሎት ደረጃዎች
• የማሽን አፈላልቀኝ
• የደህንነት ሂደቶች
• የፀчист ሂደቶች
• የቅርንጫፍ ቁጥር አስተዳደር
• የእድል በዓል ፕሬክጅ እና የአባላትነት ማሻሻያ

በጣም የተስልጠኑ ሧራተኞች የደንበኛ አስተዋጽኦ ይሻሻላሉ እና የሥራ ስህተቶችን ይቀንሳሉ።

ወደፊት የሚመራውን ያዘጋጁ

ግባችሁ አምስት ወይም አሥር ጣቢያዎችን ማካሄድ ከሆነ የዛሬዎቹ የቦታ አስተዳዳሪዎች ነገ የክልል አስተዳዳሪዎች ሊሆኑ ይችላሉ።

የአመራር ስልጠና እና የአፈፃፀም ግምገማዎችን በማቅረብ የውስጥ የማስተዋወቂያ ዕድሎችን ማዳበር።

ከውስጣችሁ ሆነው አመራር መስጠታችሁ ብዙውን ጊዜ ከንግድ ሥራችሁ ጋር በደንብ የማይተዋወቁ የውጭ ሥራ አስኪያጆችን ከመቅጠር የተሻለ የረጅም ጊዜ ውጤት ያስገኛል።

አንድ ዓይነት የምርት ስም እንዲኖር ማድረግ

ደንበኞች የትም ቢሄዱ ወዲያውኑ ንግድዎን ማወቅ አለባቸው።

ወጥነት እምነትን ያጠናክራል እንዲሁም የምርት ስም እውቅና ያጠናክራል ።

የሚከተሉትን ነገሮች መደበኛ ማድረግ

• አርማ እና ምልክት
• የውስጥ ዲዛይን
• የሰራተኞች ዩኒፎርም
• የደንበኛ አገልግሎት ደረጃዎች
• የአባላት ፕሮግራሞች
• የዋጋ መዋቅር
• የገንዘብ ማስወገድ ስርዓቶች
• የማስተዋወቂያ ቁሳቁሶች

ተጨማሪ የሆነው፣ ቅንጅትነት ማለት እያንዳንዱ የገበያ ቦታ በትክክል እንደሚመስል ማለት አይደለም።

የአካባቢ የደንበኛ ፍላጎቶችን፣ የዘመናዊ ስራዎችን እና የቦታ መጠንን ለማስተዋል ጥቅም ላይ የሚውሉ የግንኙነት ነፃነት ይፈቅድ በተመሳሳይ የዋና የብራንድ ምልክት ሲቆረጥ።

የገበያ ማስተዳድርን እና የደንበኞች ተከታታይነትን ማሰናከር

የገበያ ማስተዳድር በሁሉም ቦታዎች ላይ በተገናኘነት የሚ quartz ሲሆን በተመሳሳይ የሚሰራ ከሆነ በጣም ውጤታማ ይሆናል።

አንድ አቀፍ አባላት ስርዓት ያስተዳድሩ

አንድ የተቀናጀ አባላት ስርዓት የደንበኞች ነጥቦችን በሁሉም ቦታዎች ላይ ማሰባሰብ እና ማስወገድ ይፈቅድልሃል።

ጥቅሞቹ የሚከተሉት ናቸው፡

በጣም የተሻለ የደንበኞች ተስፋ

የደንበኞች ተደጋጋሚ ገብያዎች ብዛት ይጨምራል

በጣም የተሻለ የደንበኞች መረጃ

የቦታ በላይ የገበያ ማስተዳድር

ደንበኞች ከተለያዩ የገበያ ማዕከላት ወይም ከተሞች ቢንቀሳቀሱም ከብራንድዎ ጋር እንደተገናኙ ይቆያሉ።

የአካባቢያዊና ብሔራዊ ማስተዋወቂያዎችን ማካሄድ

የኩባንያውን አጠቃላይ ዘመቻዎች ከአካባቢያዊ የግብይት ተነሳሽነት ጋር ማዋሃድ።

ምሳሌዎች ይህን ያካትታሉ፡

ታላቁ የመክፈቻ ዝግጅት

የእንስሳ ቀን ስነ-ጥበቃዎች

የትምህርት ቤት የእረፍት ጊዜ እንቅስቃሴዎች

የእንስሳ ቀን የቤተሰብ ፕሬኩጅ

የሁለት ትኬት የመክፈያ ቀናት

የቱሪዝም ውድድሮች

ይህ አቀራረብ የምርት ስም ግንዛቤን ያጠናክራል እንዲሁም እያንዳንዱ አካባቢ ለአካባቢያዊ የገበያ ዕድሎች ምላሽ እንዲሰጥ ያስችለዋል ።

የደንበኞችን ማግኛ ወጪዎች መከታተል

የግብይት በጀትዎ እየጨመረ ሲሄድ፣ የኢንቨስትመንት ተመላሽነትን መለካት ይበልጥ አስፈላጊ ይሆናል።

ከታከላል:

በአዲስ አገልግሎት ተጠቀስተኛ ላይ የሚከሰት ዋጋ

የድግመት ተጠቀስተኛ መጠን

የደረጃ ተጠቀስተኛ ዋጋ

የአባላት ቁጥር እድገት

ዲጂታል የማስታወሻ ስራ

እነዚህን መለኪያዎች ማወቅ የማርኬቲንግ ሀብቶችን በተሻለ ማስተዳደር ይረዳል።

ተለመዱ የስፋት ስህተቶች

ብዙ አርካድ ንግድ በስፋት ላይ ይደናቃሉ—የምክንያቱ ግን የፈጢራ ጥቅም ያላቸው አይደሉም፣ ምክንያቱም የስፋት ፍጥነት ከ የניהል ስርዓቶች የሚያገለግሉት ፍጥነት በጣም ትልቅ ነው።

ከዚህ በታች ያሉትን ተለመዱ ስህተቶች ያስቀሩ

በፍጥነት ስፋት መስፋት

የመጀመሪያው ቦታ በተስተካከለ ሁኔታ አይሰራም በፊት ሌላ ቦታ መክፈት የንግድ ላይ አስፈላጊ የሆነ የፋይናንስ ጭነት ያስገባል።

የአካባቢ ገበያ ልዩነቶች እንዳይታወቁ ማድረግ

እያንዳንዱ ማህበረሰብ ልዩ የደንበኛ ደሞግራፊክ እና የተዝበባ ፍላጎቶች አለው

አንድ ጥሩ የጨዋታ ድምር በሁሉም ቦታ ይሰራል ብለው አይገምቱ

የሥራ አደራ መገምገም

ብዙ አዲስ ቦታዎች የተረጋገጠ ትርፍ ለማግኘት ወርሃት ብዙ ያስፈልጋል

በዚህ ጊዜ ውስጥ የተገቢ ገንዘብ በማህደር ላይ እንዲኖር ያድርጉ

በፍጥነት ስራ ላይ መቀመጥ

ትክክለኛ ስልጠና ሳይኖር ፍጥነት ያለው ስራ ላይ መቀመጥ ብዙውን ጊዜ ያልተስተካከለ የደንበኛ ልምምድ ያስከትላል

በፍጥነት መስፋፋት ከመጀመር በፊት ሰዎች ላይ ኢንቨስት ያድርጉ

የገቢ ላይ ብቻ ትኩረት ማድረግ

ከፍተኛ ሽያጭ ሁልጊዜም ከፍተኛ ትርፍ ማለት አይደለም።

የծ расходዎችን፣ የሰው ሃይል ብክለትን፣ የማሽን አፈፃፀምን እና የስራ ድምርን በተጨማሪ የገቢ አድስት ግrowth ያስቀመጡ።

ለብዙ ቦታ መስራት የሚያስችል የሂሳብ መንገድ

ደረጃ	ላላፊነት	ዋና እርምጃ
1	የመጀመሪያዎትን ቦታ ያጠኑ	የተረጋጋ ትርፍ እና የተረጋጋ አፈፃፀም ያግኙ
2	የስርዓቶችን ደረጃ ያስተዳድሩ	አሰራር ሂደቶችን ያቅርቡ እና የማኔጅር ስልጠና ያስተዳድሩ
3	አዲስ ገበያዎችን ያጥኑ	የሕዝብ ቁጥር፣ የእንቅልፍ እና የፅንሰ-ሀሳብ ተቋማትን ያነalyዝ
4	የተሳታፊነት መዘጋጀት	የአጠቃላይ አገልግሎት እና የገንዘብ ፍሰት እና የተመለስ ላይ የተመሰረተ ተመራማሪያ ማድረግ
5	ሁለተኛውን የፀሐይ ቦታ መክፈት	የተመጣጠነ የציוד ዝርዝር እና የተወሰነ ጥቅም ላይ የሚውሉ ጥበቃ በመጠቀም መስራት
6	የአፈፃፀም መከታተል	የሁሉም ቦታዎች የተወሰኑ የአፈፃፀም መለኪያዎችን ማነፃፀፍ እና የአፈፃፀም ሂደቶችን ማሻሻል
7	በስልጣን የሚሰራ ስፋት መስራት	የሂደቶች ተደጋጋቢ ሆኖ ተረጋገጠ በኋላ ብቻ ስፋት መስራት

የተዋሃደ የመንገድ አስተዳደር የአፈፃፀም አደጋን ያቀነስና የረጅም ጊዜ የሚቆይ የስራ እድገት እንዲፈጠር ይረዳል።

መደምረሻ

ከአንድ የፀሐይ ቦታ ወደ ብዙ ቦታዎች ማስፓ spre ማድረግ ከተጨማሪ የፀሐይ ቦታዎች መክፈት በላይ ነው። ይህ በተመሳሳይ የተዋሃደ ስርዓቶች፣ በተረጋገጠ የውሂብ ስርዓት እና በችሎ የሚመራ መሪነት ላይ የተመሰረተ የሚስፋት የስራ አካል ዲዛይን ማድረግ ይ треባል።

ሁለተኛ ቦታ ለመክፈት በፊት፣ የመጀመሪያዎን ቦታ ቋሚ ገቢ እንዲያሳይ እና የተገለጸ የስራ ሂደቶች እና ከራሳቸው የሚሰሩ የአስተዳደር ቡድን እንዲኖሩ ያረጋግጡ። የስራ መስፋት የስራዎን ጥቅም ማሳደግ አለበት—የስራዎን አቅም በላይ ማስፋፋት አይገባም።

በጣም ተሳካሽ ብዙ ቦታ የሚሰሩ አስተዳዳሪዎች የመጀመሪያ የእንስሳ ቤት ድርጅታቸውን በቀጥታ አይተዛዝኑም። እነሱ የአካባቢ ገበያዎችን ያንализируют፣ የציוד ዝርዝራቸን ይስማማሉ፣ የአስተዳደር ሥራዎችን ወደ አንድ መደብ ያዋህዳሉ እና የተለየ የስራ አፈፃፀም መረጃዎችን በመጠቀም በቀጥታ ይሻሻላሉ።

በጥንቃቄ የተዘጋጀ፣ በግልጽ የተቆጣጠረ የፋይናንስ አስተዳደር እና በረጅም ጊዜ የተሰጠ የስራ አቅጣጫ ከፍተኛ ብዙ ቦታ ለመስፋት የአዲስ ገቢ እድሎችን ሊፈጥር ይችላል፣ እንዲሁም የበለጠ ጠንካራ እና የተለየ የስራ ስም ለመገንባት ይረዳል።